Salários em Conceição do Mato Dentro - MG
A média salarial em Conceição do Mato Dentro é de R$ 2.821, mas o valor do meio é R$ 2.360 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 2.360
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.821
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 2.480 · R$ 1.721
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 32,7 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 42,9h
- por semana
- Contratações
- 5.051
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Armador de estrutura de concretoR$ 2.396Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Assistente administrativoR$ 2.139
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.721
- Auxiliar de escritórioR$ 2.139
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.819
- CaldeireiroR$ 2.922Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- CarpinteiroR$ 2.396Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Eletricista de manutenção eletroeletrônicaR$ 2.400
- FaxineiroR$ 1.691
- Instalador de tubulaçõesR$ 2.922Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- MestreR$ 5.848Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- MineiroR$ 2.627Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Montador de andaimesR$ 2.633Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Montador de equipamentos elétricosR$ 2.510Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Montador de estruturas metálicasR$ 2.445Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Montador de máquinasR$ 2.633Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Motorista de caminhãoR$ 3.041Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Motorista de furgão ou veículo similarR$ 2.339
- Motorista operacional de guinchoR$ 3.567Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Operador de caixaR$ 1.708
- Operador de caminhãoR$ 2.896
- Operador de máquinas de construção civil e mineraçãoR$ 3.748
- Operador de pá carregadeiraR$ 4.734Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- PedreiroR$ 2.396Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Pintor a pincel e roloR$ 2.383Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Repositor de mercadoriasR$ 1.712
- Servente de obrasR$ 1.960
- SinaleiroR$ 2.922Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- SoldadorR$ 5.160
- Soldador elétricoR$ 4.492Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicasR$ 1.718
- Trabalhador na produção de mudas e sementesR$ 2.093
- Técnico em segurança do trabalhoR$ 5.015
- Zelador de edifícioR$ 1.704
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Mineiro+87
119 contratados, 32 saíram · cresceu nos 12 meses
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Trabalhador na produção de mudas e sementes+79
243 contratados, 164 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Operador de caminhão+55
115 contratados, 60 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Motorista de furgão ou veículo similar+55
85 contratados, 30 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
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Montador de máquinas+49
93 contratados, 44 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Motorista de ônibus rodoviário+48
95 contratados, 47 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Encanador-226
34 contratados, 260 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Montador de andaimes-214
169 contratados, 383 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Soldador-162
86 contratados, 248 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Servente de obras-136
543 contratados, 679 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Eletricista de manutenção eletroeletrônica-106
72 contratados, 178 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Motorista de caminhão-64
96 contratados, 160 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
5.051
Saídas
6.936
Diferença
−1.885
mais saídas que entradas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 3,2%R$ 1.951
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Até o 5º ano 2,5%R$ 2.093
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Do 6º ao 9º ano 6,1%R$ 2.360
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Fundamental completo 6,4%R$ 2.277
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Médio incompleto 9,9%R$ 1.712
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Médio completo 63%R$ 2.396
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Superior incompleto 1,4%R$ 2.415
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Superior completo 5,7%R$ 5.166
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Pós-graduação 1,2%R$ 7.623
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Construção 49%R$ 2.621
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Comércio e oficinas 10%R$ 1.629
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Mineração 8,0%R$ 2.627
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Outros serviços 6,3%R$ 1.960
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Educação 6,2%R$ 3.988
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Transporte e entregas 6,0%R$ 2.524
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Hotéis, bares e restaurantes 5,1%R$ 1.697
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Saúde e assistência social 2,6%R$ 1.787
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Serviços para empresas 2,5%R$ 1.655
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Indústria 1,4%R$ 2.680
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Escritórios técnicos e consultorias 1,3%R$ 2.154
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Água e saneamento 0,9%R$ 1.547
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 2,5%R$ 1.603
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18-24 anos 27%R$ 1.721
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25-29 anos 16%R$ 2.339
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30-39 anos 27%R$ 2.627
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40-49 anos 18%R$ 2.633
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50-59 anos 7,6%R$ 2.655
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60 anos ou mais 1,5%R$ 2.893
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 71%R$ 2.480
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Mulheres 29%R$ 1.721
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
-
A empresa demitiu (sem justa causa) 73%5059
-
A pessoa pediu para sair 19%1310
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Acabou o contrato temporário 5,7%395
-
A empresa demitiu por justa causa 2,0%138
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Conceição do Mato Dentro?
Em Conceição do Mato Dentro, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Servente de obras, com 216 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 1.960 por mês.
Qual profissão paga mais em Conceição do Mato Dentro?
Entre as profissões com mais contratações em Conceição do Mato Dentro, Mestre teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 5.848 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Conceição do Mato Dentro?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Conceição do Mato Dentro?
A média salarial de quem é contratado em Conceição do Mato Dentro é de R$ 2.821 por mês. Mas o valor do meio é R$ 2.360: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Conceição do Mato Dentro?
Em Conceição do Mato Dentro, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 2.396. O nível que paga mais é pós-graduação, com cerca de R$ 7.623 — uma diferença de 218%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Conceição do Mato Dentro?
Em Conceição do Mato Dentro, o setor que mais contrata é construção (49% das contratações), com salário em torno de R$ 2.621. Já o setor que paga melhor é educação, com cerca de R$ 3.988 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Conceição do Mato Dentro?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Conceição do Mato Dentro entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Mineiro: 119 contratações contra 32 saídas — cresceu nos 12 meses. Também cresceram: Trabalhador na produção de mudas e sementes, Operador de caminhão. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Conceição do Mato Dentro?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Conceição do Mato Dentro entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a empresa demitiu (sem justa causa) (73% dos casos), seguido de a pessoa pediu para sair (19%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Conceição do Mato Dentro?
Em Conceição do Mato Dentro entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 5.051 contratações e 6.936 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de −1.885. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.