Salários em Rio de Janeiro - RJ

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,2%
  R$ 1.800
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,1%
  R$ 1.914
• Até o 5º ano 0,8%
  R$ 1.852
• Do 6º ao 9º ano 2,9%
  R$ 1.800
• Fundamental completo 5,4%
  R$ 1.801
• Médio incompleto 5,9%
  R$ 1.712
• Médio completo 66%
  R$ 1.765
• Superior incompleto 4,6%
  R$ 2.000
• Superior completo 11%
  R$ 3.331
• Pós-graduação 2,0%
  R$ 5.609
• Mestrado 0,3%
  R$ 8.937
• Doutorado 0,1%
  R$ 7.897

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Serviços para empresas 23%
  R$ 1.801
• Comércio e oficinas 21%
  R$ 1.718
• Hotéis, bares e restaurantes 11%
  R$ 1.670
• Construção 9,2%
  R$ 2.278
• Saúde e assistência social 6,6%
  R$ 1.820
• Escritórios técnicos e consultorias 5,3%
  R$ 2.184
• Transporte e entregas 4,8%
  R$ 2.000
• Outros serviços 4,5%
  R$ 1.836
• Educação 3,9%
  R$ 1.670
• Indústria 3,4%
  R$ 1.816
• Tecnologia e comunicação 2,6%
  R$ 2.352
• Cultura, esporte e lazer 1,6%
  R$ 1.746
• Bancos e seguros 1,4%
  R$ 2.962
• Imobiliárias 0,5%
  R$ 1.979
• Água e saneamento 0,4%
  R$ 1.848
• Administração pública 0,4%
  R$ 5.109
• Mineração 0,3%
  R$ 9.000
• Energia e gás 0,2%
  R$ 3.000
• Agricultura e pecuária 0,1%
  R$ 2.369
• Organismos internacionais 0,0%
  R$ 9.200

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 1,1%
  R$ 762
• 18-24 anos 24%
  R$ 1.706
• 25-29 anos 18%
  R$ 1.800
• 30-39 anos 27%
  R$ 1.872
• 40-49 anos 19%
  R$ 1.943
• 50-59 anos 8,9%
  R$ 1.919
• 60 anos ou mais 2,2%
  R$ 1.953

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 55%
  R$ 1.892
• Mulheres 45%
  R$ 1.731

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 45%
  382001
• A pessoa pediu para sair 33%
  278279
• Acabou o contrato temporário 17%
  147778
• A empresa demitiu por justa causa 2,6%
  22168
• Acordo entre as duas partes 1,1%
  9030
• Falecimento 0,5%
  3897
• Motivo não informado 0,4%
  3169
• Aposentadoria 0,0%
  80
• Culpa das duas partes 0,0%
  48

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.