Salários em Santa Helena de Goiás - GO
A média salarial em Santa Helena de Goiás é de R$ 2.023, mas o valor do meio é R$ 1.720 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.720
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.023
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.768 · R$ 1.621
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 32,3 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 43,1h
- por semana
- Contratações
- 5.309
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Alimentador de linha de produçãoR$ 1.807
- Assistente administrativoR$ 1.952
- Atendente de lanchoneteR$ 1.621
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.621
- Auxiliar de escritórioR$ 2.000
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.800
- AçougueiroR$ 2.080
- FaxineiroR$ 1.621
- FrentistaR$ 1.731
- Mecânico de manutenção de máquinasR$ 3.800
- Motorista de caminhãoR$ 2.434
- Motorista de ônibus urbanoR$ 2.262
- Operador de caixaR$ 1.621
- Operador de colheitadeiraR$ 2.860
- Operador de inspeção de qualidadeR$ 2.502
- Operador de moenda na fabricação de açúcarR$ 2.051
- Operador de máquinas de beneficiamento de produtos agrícolasR$ 2.611
- RecepcionistaR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Repositor de mercadoriasR$ 1.768
- Supervisor de exploração agrícolaR$ 2.620
- Trabalhador agropecuário em geralR$ 1.621
- Trabalhador da cultura de cana-de-açúcarR$ 1.761
- Trabalhador da manutenção de edificaçõesR$ 2.200
- Trabalhador volante da agriculturaR$ 1.720Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Tratorista agrícolaR$ 1.827
- Técnico de enfermagemR$ 3.450
- Técnico de laboratório industrialR$ 2.600
- Vendedor de comércio varejistaR$ 1.621
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
-
Alimentador de linha de produção+71
469 contratados, 398 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
-
Operador de caixa+55
195 contratados, 140 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
-
Auxiliar nos serviços de alimentação+30
143 contratados, 113 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
-
Faxineiro+23
151 contratados, 128 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
-
Frentista+22
108 contratados, 86 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
-
Secretária(o) executiva+18
38 contratados, 20 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
-
Trabalhador volante da agricultura-76
877 contratados, 953 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
-
Motorista de caminhão-23
255 contratados, 278 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
-
Operador de máquinas de beneficiamento de produtos agrícolas-16
72 contratados, 88 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
-
Operador de inspeção de qualidade-9
28 contratados, 37 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
-
Armazenista-9
30 contratados, 39 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
-
Tratorista agrícola-5
71 contratados, 76 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
5.309
Saídas
5.137
Diferença
+172
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
-
Sem escolaridade 4,2%R$ 2.355
-
Fundamental incompleto (até o 5º ano) 2,6%R$ 1.807
-
Até o 5º ano 1,3%R$ 1.807
-
Do 6º ao 9º ano 6,4%R$ 1.807
-
Fundamental completo 5,3%R$ 1.807
-
Médio incompleto 8,8%R$ 1.652
-
Médio completo 65%R$ 1.720
-
Superior incompleto 2,3%R$ 1.797
-
Superior completo 3,7%R$ 2.404
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
-
Agricultura e pecuária 30%R$ 1.720
-
Comércio e oficinas 21%R$ 1.652
-
Indústria 15%R$ 2.091
-
Serviços para empresas 12%R$ 1.621
-
Hotéis, bares e restaurantes 5,0%R$ 1.621
-
Transporte e entregas 4,9%R$ 2.271
-
Construção 3,2%R$ 2.287
-
Outros serviços 2,8%R$ 2.116
-
Saúde e assistência social 1,6%R$ 1.621
-
Escritórios técnicos e consultorias 1,5%R$ 1.621
-
Educação 1,4%R$ 1.859
-
Tecnologia e comunicação 0,6%R$ 1.621
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
-
14-17 anos 3,3%R$ 811
-
18-24 anos 30%R$ 1.689
-
25-29 anos 17%R$ 1.720
-
30-39 anos 24%R$ 1.807
-
40-49 anos 17%R$ 1.807
-
50-59 anos 7,6%R$ 1.940
-
60 anos ou mais 2,5%R$ 2.000
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
-
Homens 66%R$ 1.768
-
Mulheres 34%R$ 1.621
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
-
Acabou o contrato temporário 37%1901
-
A empresa demitiu (sem justa causa) 32%1630
-
A pessoa pediu para sair 27%1402
-
Culpa das duas partes 1,9%98
-
A empresa demitiu por justa causa 1,4%74
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Santa Helena de Goiás?
Em Santa Helena de Goiás, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Trabalhador volante da agricultura, com 244 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 1.720 por mês.
Qual profissão paga mais em Santa Helena de Goiás?
Entre as profissões com mais contratações em Santa Helena de Goiás, Mecânico de manutenção de máquinas teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 3.800 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Santa Helena de Goiás?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Santa Helena de Goiás?
A média salarial de quem é contratado em Santa Helena de Goiás é de R$ 2.023 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.720: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Santa Helena de Goiás?
Em Santa Helena de Goiás, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.720. O nível que paga mais é superior completo, com cerca de R$ 2.404 — uma diferença de 40%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Santa Helena de Goiás?
Em Santa Helena de Goiás, o setor que mais contrata é agricultura e pecuária (30% das contratações), com salário em torno de R$ 1.720. Já o setor que paga melhor é construção, com cerca de R$ 2.287 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Santa Helena de Goiás?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Santa Helena de Goiás entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Alimentador de linha de produção: 469 contratações contra 398 saídas — cresceu em 4 de 12 meses. Também cresceram: Operador de caixa, Auxiliar nos serviços de alimentação. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Santa Helena de Goiás?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Santa Helena de Goiás entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: acabou o contrato temporário (37% dos casos), seguido de a empresa demitiu (sem justa causa) (32%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Santa Helena de Goiás?
Em Santa Helena de Goiás entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 5.309 contratações e 5.137 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +172. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.