Profissões em alta e em queda em Santa Helena de Goiás - GO

Em Santa Helena de Goiás entre julho de 2025 a junho de 2026, 23 profissões contrataram mais gente do que perderam e 7 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Santa Helena de Goiás - GO julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
23
profissões
Perdendo mais
7
profissões
Profissões medidas
40
Contratações
4.169
no período
Saídas
3.914
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Santa Helena de Goiás com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

23 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 108 contratados, 86 saíram

  2. 2
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 195 contratados, 140 saíram

  3. 3
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 151 contratados, 128 saíram

  4. 4
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 38 contratados, 20 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 43 contratados, 28 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 11 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 94 contratados, 87 saíram

  8. 8
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 130 contratados, 112 saíram

  9. 9
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 71 contratados, 57 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 57 contratados, 45 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 23 contratados, 12 saíram

  12. 12
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 94 contratados, 80 saíram

  13. 13
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 116 contratados, 105 saíram

  14. 14
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 100 contratados, 89 saíram

  15. 15
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 137 contratados, 127 saíram

  16. 16
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 44 contratados, 39 saíram

  17. 17
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 143 contratados, 113 saíram

  18. 18
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 25 contratados, 15 saíram

  19. 19
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 469 contratados, 398 saíram

  20. 20
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 31 contratados, 20 saíram

  21. 21
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 25 contratados, 19 saíram

  22. 22
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 25 contratados, 21 saíram

  23. 23
    25% dos meses

    cresceu em 3 de 12 meses · 26 contratados, 19 saíram

Perdendo mais

7 profissões
  1. 1
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 37 contratados, 41 saíram

  2. 2
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 72 contratados, 88 saíram

  3. 3
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 28 contratados, 37 saíram

  4. 4
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 30 contratados, 39 saíram

  5. 5
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 877 contratados, 953 saíram

  6. 6
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 71 contratados, 76 saíram

  7. 7
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 255 contratados, 278 saíram

E os salários em Santa Helena de Goiás?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Santa Helena de Goiás?

Em Santa Helena de Goiás, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Frentista, Operador de caixa, Faxineiro, Secretária(o) executiva, Técnico de enfermagem. A primeira da lista, Frentista, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Santa Helena de Goiás?

Em Santa Helena de Goiás, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Carregador, Operador de máquinas de beneficiamento de produtos agrícolas, Operador de inspeção de qualidade, Armazenista, Trabalhador volante da agricultura. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Santa Helena de Goiás?

Em Santa Helena de Goiás entre julho de 2025 a junho de 2026, 4.169 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 3.914 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Santa Helena de Goiás?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Santa Helena de Goiás.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.