Salários em São José dos Campos - SP

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,7%
  R$ 1.938
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 0,8%
  R$ 2.190
• Até o 5º ano 0,4%
  R$ 2.066
• Do 6º ao 9º ano 1,6%
  R$ 2.042
• Fundamental completo 3,9%
  R$ 2.066
• Médio incompleto 5,7%
  R$ 1.933
• Médio completo 70%
  R$ 2.046
• Superior incompleto 5,3%
  R$ 2.101
• Superior completo 9,4%
  R$ 2.776
• Pós-graduação 1,5%
  R$ 4.545
• Mestrado 0,3%
  R$ 8.140
• Doutorado 0,1%
  R$ 5.500

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 24%
  R$ 2.101
• Serviços para empresas 24%
  R$ 1.914
• Construção 11%
  R$ 2.513
• Indústria 7,8%
  R$ 2.370
• Saúde e assistência social 7,0%
  R$ 1.883
• Hotéis, bares e restaurantes 6,6%
  R$ 1.933
• Escritórios técnicos e consultorias 4,2%
  R$ 2.395
• Transporte e entregas 3,8%
  R$ 2.300
• Educação 3,6%
  R$ 1.985
• Outros serviços 3,2%
  R$ 1.804
• Tecnologia e comunicação 1,8%
  R$ 2.500
• Bancos e seguros 1,6%
  R$ 2.100
• Cultura, esporte e lazer 0,8%
  R$ 1.725
• Água e saneamento 0,4%
  R$ 2.190
• Imobiliárias 0,3%
  R$ 2.100
• Agricultura e pecuária 0,1%
  R$ 1.933
• Administração pública 0,0%
  R$ 3.242
• Energia e gás 0,0%
  R$ 3.317

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 1,8%
  R$ 1.271
• 18-24 anos 28%
  R$ 1.993
• 25-29 anos 17%
  R$ 2.100
• 30-39 anos 25%
  R$ 2.107
• 40-49 anos 18%
  R$ 2.153
• 50-59 anos 7,7%
  R$ 2.120
• 60 anos ou mais 1,7%
  R$ 2.163

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 54%
  R$ 2.150
• Mulheres 46%
  R$ 1.982

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A pessoa pediu para sair 38%
  43574
• A empresa demitiu (sem justa causa) 37%
  42790
• Acabou o contrato temporário 22%
  24885
• A empresa demitiu por justa causa 2,1%
  2369
• Acordo entre as duas partes 0,9%
  1049
• Falecimento 0,2%
  281
• Motivo não informado 0,2%
  267

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.