Salários em São Luís - MA

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,2%
  R$ 1.670
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,1%
  R$ 1.657
• Até o 5º ano 0,6%
  R$ 1.630
• Do 6º ao 9º ano 1,7%
  R$ 1.657
• Fundamental completo 4,4%
  R$ 1.657
• Médio incompleto 2,6%
  R$ 1.621
• Médio completo 76%
  R$ 1.667
• Superior incompleto 2,6%
  R$ 1.787
• Superior completo 9,8%
  R$ 2.550
• Pós-graduação 1,1%
  R$ 3.292
• Mestrado 0,2%
  R$ 3.886
• Doutorado 0,1%
  R$ 3.328

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 23%
  R$ 1.686
• Construção 17%
  R$ 2.187
• Serviços para empresas 15%
  R$ 1.621
• Saúde e assistência social 9,2%
  R$ 1.621
• Hotéis, bares e restaurantes 6,4%
  R$ 1.666
• Escritórios técnicos e consultorias 5,1%
  R$ 1.700
• Transporte e entregas 5,0%
  R$ 1.960
• Outros serviços 5,0%
  R$ 1.686
• Indústria 4,6%
  R$ 1.755
• Educação 3,2%
  R$ 1.631
• Administração pública 2,4%
  R$ 1.561
• Tecnologia e comunicação 1,5%
  R$ 1.621
• Imobiliárias 0,8%
  R$ 1.638
• Cultura, esporte e lazer 0,6%
  R$ 1.621
• Bancos e seguros 0,4%
  R$ 2.012
• Água e saneamento 0,3%
  R$ 2.000
• Energia e gás 0,1%
  R$ 4.500
• Agricultura e pecuária 0,1%
  R$ 1.729
• Mineração 0,0%
  R$ 2.495

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 0,6%
  R$ 856
• 18-24 anos 27%
  R$ 1.637
• 25-29 anos 18%
  R$ 1.686
• 30-39 anos 28%
  R$ 1.751
• 40-49 anos 19%
  R$ 1.787
• 50-59 anos 6,5%
  R$ 1.787
• 60 anos ou mais 1,4%
  R$ 2.160

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 61%
  R$ 1.697
• Mulheres 39%
  R$ 1.666

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 55%
  64024
• A pessoa pediu para sair 29%
  34329
• Acabou o contrato temporário 12%
  14010
• A empresa demitiu por justa causa 2,3%
  2701
• Acordo entre as duas partes 1,1%
  1324
• Falecimento 0,4%
  420
• Motivo não informado 0,2%
  240

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.