Salários em Bauru - SP

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,2%
  R$ 1.914
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,5%
  R$ 2.190
• Até o 5º ano 0,7%
  R$ 1.933
• Do 6º ao 9º ano 2,6%
  R$ 1.933
• Fundamental completo 6,5%
  R$ 2.018
• Médio incompleto 6,5%
  R$ 1.768
• Médio completo 71%
  R$ 2.005
• Superior incompleto 3,1%
  R$ 2.100
• Superior completo 6,6%
  R$ 2.866
• Pós-graduação 0,6%
  R$ 3.511
• Mestrado 0,1%
  R$ 2.300
• Doutorado 0,1%
  R$ 2.835

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Serviços para empresas 35%
  R$ 1.717
• Comércio e oficinas 21%
  R$ 2.077
• Construção 13%
  R$ 2.311
• Indústria 7,6%
  R$ 2.243
• Hotéis, bares e restaurantes 5,0%
  R$ 1.810
• Saúde e assistência social 4,9%
  R$ 1.915
• Transporte e entregas 3,6%
  R$ 2.005
• Escritórios técnicos e consultorias 2,2%
  R$ 2.123
• Outros serviços 1,9%
  R$ 1.800
• Educação 1,7%
  R$ 2.090
• Agricultura e pecuária 1,6%
  R$ 2.140
• Tecnologia e comunicação 1,2%
  R$ 1.920
• Bancos e seguros 0,4%
  R$ 2.289
• Imobiliárias 0,4%
  R$ 2.100
• Cultura, esporte e lazer 0,4%
  R$ 1.840
• Água e saneamento 0,2%
  R$ 1.950
• Energia e gás 0,1%
  R$ 3.000

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 3,7%
  R$ 1.173
• 18-24 anos 25%
  R$ 1.921
• 25-29 anos 16%
  R$ 2.075
• 30-39 anos 24%
  R$ 2.100
• 40-49 anos 18%
  R$ 2.128
• 50-59 anos 9,7%
  R$ 2.099
• 60 anos ou mais 3,0%
  R$ 2.077

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Mulheres 55%
  R$ 1.908
• Homens 45%
  R$ 2.120

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A pessoa pediu para sair 42%
  38602
• A empresa demitiu (sem justa causa) 33%
  30211
• Acabou o contrato temporário 20%
  18860
• A empresa demitiu por justa causa 4,0%
  3726
• Acordo entre as duas partes 0,6%
  587
• Falecimento 0,2%
  212
• Motivo não informado 0,2%
  201
• Aposentadoria 0,0%
  33

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.