Salários em Campo Grande - MS

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,3%
  R$ 1.705
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 2,8%
  R$ 1.767
• Até o 5º ano 0,8%
  R$ 1.771
• Do 6º ao 9º ano 3,9%
  R$ 1.787
• Fundamental completo 6,4%
  R$ 1.802
• Médio incompleto 8,7%
  R$ 1.670
• Médio completo 63%
  R$ 1.800
• Superior incompleto 4,8%
  R$ 1.900
• Superior completo 7,8%
  R$ 2.500
• Pós-graduação 1,1%
  R$ 4.000
• Mestrado 0,2%
  R$ 3.532
• Doutorado 0,1%
  R$ 4.397

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 28%
  R$ 1.830
• Serviços para empresas 14%
  R$ 1.665
• Construção 11%
  R$ 2.170
• Indústria 8,0%
  R$ 1.899
• Hotéis, bares e restaurantes 6,7%
  R$ 1.691
• Transporte e entregas 6,3%
  R$ 2.000
• Saúde e assistência social 5,9%
  R$ 1.725
• Escritórios técnicos e consultorias 5,3%
  R$ 1.917
• Educação 4,5%
  R$ 1.723
• Agricultura e pecuária 2,8%
  R$ 1.800
• Outros serviços 2,3%
  R$ 1.775
• Tecnologia e comunicação 1,7%
  R$ 1.837
• Água e saneamento 1,2%
  R$ 1.689
• Bancos e seguros 0,9%
  R$ 2.438
• Cultura, esporte e lazer 0,6%
  R$ 1.621
• Imobiliárias 0,4%
  R$ 1.844
• Energia e gás 0,1%
  R$ 2.500
• Mineração 0,0%
  R$ 1.800
• Administração pública 0,0%
  R$ 3.444

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 3,6%
  R$ 1.070
• 18-24 anos 27%
  R$ 1.775
• 25-29 anos 17%
  R$ 1.830
• 30-39 anos 26%
  R$ 1.850
• 40-49 anos 17%
  R$ 1.861
• 50-59 anos 7,3%
  R$ 1.831
• 60 anos ou mais 1,9%
  R$ 1.820

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 57%
  R$ 1.850
• Mulheres 43%
  R$ 1.748

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A pessoa pediu para sair 43%
  61570
• A empresa demitiu (sem justa causa) 39%
  55480
• Acabou o contrato temporário 13%
  19218
• A empresa demitiu por justa causa 3,4%
  4910
• Acordo entre as duas partes 0,9%
  1281
• Falecimento 0,3%
  412
• Motivo não informado 0,1%
  130
• Aposentadoria 0,0%
  36

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.