Salários em Canoas - RS
A média salarial em Canoas é de R$ 2.126, mas o valor do meio é R$ 1.900 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.900
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.126
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 2.000 · R$ 1.816
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 33,7 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 41,6h
- por semana
- Contratações
- 54.404
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- AdministradorR$ 3.054
- Agente de vendas de serviçosR$ 2.100
- Ajudante de confecçãoR$ 1.710
- Analista de pesquisa de mercadoR$ 3.500
- Analista de recursos humanosR$ 3.200
- Armador de estrutura de concretoR$ 2.363Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Armador de estrutura de concreto armadoR$ 2.363
- Auxiliar de farmácia de manipulaçãoR$ 1.830
- Auxiliar de judiciárioR$ 1.715Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Auxiliar de lavanderiaR$ 1.700
- Auxiliar de pessoalR$ 2.000
- Auxiliar de serviços jurídicosR$ 2.000
- BaristaR$ 1.850
- Camareiro de hotelR$ 1.884
- CompradorR$ 3.500
- Conferente de carga e descargaR$ 1.925
- ContadorR$ 4.000
- CopeiroR$ 1.766Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Costureiro na confecção em sérieR$ 1.877
- Eletricista de manutenção de linhas elétricas, telefônicas e de comunicação de dadosR$ 1.930Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Eletricista de manutenção eletroeletrônicaR$ 2.517
- EnfermeiroR$ 3.500
- Expedidor de mercadoriasR$ 1.980
- GaragistaR$ 1.850
- Gerente administrativoR$ 3.000
- Gerente comercialR$ 2.585
- Gerente de vendasR$ 3.286
- GuincheiroR$ 2.200
- JardineiroR$ 1.925
- MarceneiroR$ 2.798
- Mecânico de manutenção e instalação de aparelhos de climatização e refrigeraçãoR$ 1.807
- Mecânico de veículos automotores a dieselR$ 3.300
- MestreR$ 3.300
- Montador de equipamentos eletrônicosR$ 2.172Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Montador de estruturas metálicasR$ 2.363
- Montador de máquinasR$ 2.040
- Montador de máquinas, motores e acessóriosR$ 1.836
- Motorista operacional de guinchoR$ 2.186
- Operador de empilhadeiraR$ 2.250
- Operador de escavadeiraR$ 2.500
- Operador de máquinas de construção civil e mineraçãoR$ 2.670
- Operador de máquinas fixasR$ 2.947
- PadeiroR$ 1.850
- Professor de nível superior na educação infantilR$ 2.468
- Projetista de móveisR$ 2.064
- Promotor de vendas especializadoR$ 1.925
- Recepcionista de consultório médico ou dentárioR$ 1.830
- RecreadorR$ 1.842
- Supervisor de vendas comercialR$ 4.000
- SushimanR$ 1.930
- Trabalhador da elaboração de pré-fabricadosR$ 1.886Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Técnico de apoio ao usuário de informáticaR$ 2.300
- Técnico de obras civisR$ 2.763
- Técnico de redeR$ 2.400
- Técnico eletrônicoR$ 2.218
- Técnico mecânicoR$ 4.719
- Vendedor em domicílioR$ 1.900
- Vendedor pracistaR$ 2.196
- Zelador de edifícioR$ 2.152Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante. O campo acima filtra as profissões desta página; para procurar em todas, use a busca de profissões.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Faxineiro+874
4016 contratados, 3142 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
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Cozinheiro geral+791
1720 contratados, 929 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Vigilante+562
2062 contratados, 1500 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
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Auxiliar de escritório+424
2114 contratados, 1690 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
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Pedagogo+285
467 contratados, 182 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Recepcionista+275
1047 contratados, 772 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas-327
679 contratados, 1006 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Caldeireiro-217
162 contratados, 379 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Vendedor de comércio varejista-165
2652 contratados, 2817 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Montador de andaimes-157
222 contratados, 379 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Motorista de caminhão-114
1565 contratados, 1679 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Gerente de loja e supermercado-98
147 contratados, 245 saíram · não cresceu em nenhum mês
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
54.404
Saídas
52.505
Diferença
+1.899
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Sem escolaridade 0,2%R$ 1.829
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,3%R$ 1.872
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Até o 5º ano 0,8%R$ 1.850
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Do 6º ao 9º ano 5,6%R$ 1.789
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Fundamental completo 9,7%R$ 1.816
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Médio incompleto 9,4%R$ 1.814
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Médio completo 59%R$ 1.903
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Superior incompleto 5,8%R$ 1.979
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Superior completo 6,9%R$ 2.626
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Pós-graduação 0,9%R$ 3.917
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Mestrado 0,2%R$ 3.597
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Comércio e oficinas 27%R$ 1.900
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Serviços para empresas 26%R$ 1.785
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Indústria 8,9%R$ 2.050
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Construção 8,1%R$ 2.363
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Transporte e entregas 6,2%R$ 2.419
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Hotéis, bares e restaurantes 6,0%R$ 1.771
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Saúde e assistência social 5,6%R$ 1.915
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Educação 4,2%R$ 1.735
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Escritórios técnicos e consultorias 3,3%R$ 1.916
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Outros serviços 1,5%R$ 1.880
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Tecnologia e comunicação 1,3%R$ 2.300
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Cultura, esporte e lazer 0,8%R$ 1.989
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Bancos e seguros 0,4%R$ 2.707
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Água e saneamento 0,4%R$ 2.192
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Imobiliárias 0,2%R$ 2.000
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Energia e gás 0,1%R$ 1.930
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 3,8%R$ 1.338
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18-24 anos 25%R$ 1.839
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25-29 anos 15%R$ 1.916
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30-39 anos 24%R$ 1.944
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40-49 anos 19%R$ 1.991
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50-59 anos 9,6%R$ 1.916
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60 anos ou mais 2,7%R$ 1.870
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Mulheres 51%R$ 1.816
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Homens 49%R$ 2.000
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
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A empresa demitiu (sem justa causa) 42%21838
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A pessoa pediu para sair 38%20052
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Acabou o contrato temporário 16%8581
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A empresa demitiu por justa causa 2,6%1389
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Acordo entre as duas partes 0,9%451
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Falecimento 0,3%137
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Motivo não informado 0,1%46
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre de 1 a de 2. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.