Salários em Currais Novos - RN
A média salarial em Currais Novos é de R$ 2.068, mas o valor do meio é R$ 1.621 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.621
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.068
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.678 · R$ 1.621
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 32,6 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 42h
- por semana
- Contratações
- 2.681
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Ajudante de motoristaR$ 1.621
- Alimentador de linha de produçãoR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Armador de estrutura de concreto armadoR$ 2.296Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Assistente administrativoR$ 1.621
- Atendente de lanchoneteR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.621
- Auxiliar de escritórioR$ 1.621
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.621
- MineiroR$ 1.800
- Operador de aparelho de flotaçãoR$ 2.040Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Operador de caixaR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Operador de caminhãoR$ 2.650
- PedreiroR$ 1.949
- RecepcionistaR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Repositor de mercadoriasR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Servente de obrasR$ 1.646Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Vendedor de comércio varejistaR$ 1.621
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Atendente de lojas e mercados+42
85 contratados, 43 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
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Assistente administrativo+29
94 contratados, 65 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Auxiliar nos serviços de alimentação+24
88 contratados, 64 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
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Servente de obras+24
195 contratados, 171 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Operador de caminhão+22
32 contratados, 10 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Faxineiro+20
68 contratados, 48 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Motorista de caminhão-19
45 contratados, 64 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Garçom-7
26 contratados, 33 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Pedreiro-7
83 contratados, 90 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Soldador-7
20 contratados, 27 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Auxiliar de escritório-6
48 contratados, 54 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
2.681
Saídas
2.525
Diferença
+156
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,3%R$ 1.645
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Do 6º ao 9º ano 2,3%R$ 1.735
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Fundamental completo 4,7%R$ 1.800
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Médio incompleto 4,7%R$ 1.615
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Médio completo 73%R$ 1.621
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Superior incompleto 2,8%R$ 1.609
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Superior completo 8,8%R$ 2.118
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Comércio e oficinas 29%R$ 1.621
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Construção 17%R$ 1.724
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Serviços para empresas 10,0%R$ 2.373
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Hotéis, bares e restaurantes 9,8%R$ 1.621
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Indústria 8,3%R$ 1.621
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Mineração 7,9%R$ 2.040
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Educação 4,9%R$ 1.518
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Transporte e entregas 3,7%R$ 2.348
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Escritórios técnicos e consultorias 2,8%R$ 1.871
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Saúde e assistência social 2,7%R$ 1.621
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Outros serviços 1,5%R$ 1.621
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 1,6%R$ 762
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18-24 anos 25%R$ 1.621
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25-29 anos 20%R$ 1.621
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30-39 anos 27%R$ 1.646
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40-49 anos 19%R$ 1.700
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50-59 anos 6,0%R$ 1.750
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60 anos ou mais 1,3%R$ 1.822
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 69%R$ 1.678
-
Mulheres 31%R$ 1.621
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
-
A empresa demitiu (sem justa causa) 61%1539
-
A pessoa pediu para sair 26%660
-
Acabou o contrato temporário 11%269
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Currais Novos?
Em Currais Novos, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Servente de obras, com 73 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 1.646 por mês.
Qual profissão paga mais em Currais Novos?
Entre as profissões com mais contratações em Currais Novos, Operador de caminhão teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 2.650 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Currais Novos?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Currais Novos?
A média salarial de quem é contratado em Currais Novos é de R$ 2.068 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.621: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Currais Novos?
Em Currais Novos, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.621. O nível que paga mais é superior completo, com cerca de R$ 2.118 — uma diferença de 31%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Currais Novos?
Em Currais Novos, o setor que mais contrata é comércio e oficinas (29% das contratações), com salário em torno de R$ 1.621. Já o setor que paga melhor é serviços para empresas, com cerca de R$ 2.373 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Currais Novos?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Currais Novos entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Atendente de lojas e mercados: 85 contratações contra 43 saídas — cresceu em 10 de 12 meses. Também cresceram: Assistente administrativo, Auxiliar nos serviços de alimentação. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Currais Novos?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Currais Novos entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a empresa demitiu (sem justa causa) (61% dos casos), seguido de a pessoa pediu para sair (26%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Currais Novos?
Em Currais Novos entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 2.681 contratações e 2.525 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +156. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.