Salários em Palmas - TO

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,3%
  R$ 1.684
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 0,7%
  R$ 1.758
• Até o 5º ano 0,3%
  R$ 1.702
• Do 6º ao 9º ano 1,6%
  R$ 1.700
• Fundamental completo 2,6%
  R$ 1.746
• Médio incompleto 7,1%
  R$ 1.610
• Médio completo 73%
  R$ 1.677
• Superior incompleto 5,3%
  R$ 1.747
• Superior completo 8,1%
  R$ 2.500
• Pós-graduação 0,9%
  R$ 3.350
• Mestrado 0,2%
  R$ 2.625

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 29%
  R$ 1.677
• Serviços para empresas 19%
  R$ 1.677
• Construção 9,9%
  R$ 2.083
• Hotéis, bares e restaurantes 8,7%
  R$ 1.669
• Saúde e assistência social 6,5%
  R$ 1.700
• Escritórios técnicos e consultorias 5,7%
  R$ 1.900
• Indústria 5,2%
  R$ 1.800
• Outros serviços 5,0%
  R$ 1.069
• Educação 3,5%
  R$ 1.743
• Transporte e entregas 3,0%
  R$ 2.043
• Tecnologia e comunicação 1,2%
  R$ 1.744
• Cultura, esporte e lazer 0,9%
  R$ 1.621
• Agricultura e pecuária 0,6%
  R$ 1.826
• Água e saneamento 0,6%
  R$ 1.750
• Bancos e seguros 0,5%
  R$ 2.361
• Imobiliárias 0,4%
  R$ 1.870
• Mineração 0,2%
  R$ 2.415
• Energia e gás 0,1%
  R$ 1.873
• Administração pública 0,1%
  R$ 2.663

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 5,1%
  R$ 1.069
• 18-24 anos 34%
  R$ 1.677
• 25-29 anos 18%
  R$ 1.706
• 30-39 anos 23%
  R$ 1.758
• 40-49 anos 13%
  R$ 1.811
• 50-59 anos 4,5%
  R$ 1.850
• 60 anos ou mais 0,9%
  R$ 2.156

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 54%
  R$ 1.747
• Mulheres 46%
  R$ 1.677

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 46%
  24232
• A pessoa pediu para sair 37%
  19436
• Acabou o contrato temporário 14%
  7437
• A empresa demitiu por justa causa 2,6%
  1377
• Acordo entre as duas partes 1,0%
  525
• Falecimento 0,2%
  116
• Motivo não informado 0,1%
  54

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.