Salários em Sorocaba - SP

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,4%
  R$ 2.107
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,0%
  R$ 2.190
• Até o 5º ano 0,5%
  R$ 2.107
• Do 6º ao 9º ano 1,6%
  R$ 2.075
• Fundamental completo 4,3%
  R$ 2.075
• Médio incompleto 6,2%
  R$ 1.975
• Médio completo 72%
  R$ 2.093
• Superior incompleto 4,4%
  R$ 2.137
• Superior completo 8,2%
  R$ 2.902
• Pós-graduação 1,3%
  R$ 5.045
• Mestrado 0,2%
  R$ 4.500
• Doutorado 0,1%
  R$ 3.750

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 26%
  R$ 2.075
• Serviços para empresas 22%
  R$ 2.032
• Indústria 15%
  R$ 2.364
• Saúde e assistência social 8,2%
  R$ 1.938
• Construção 7,8%
  R$ 2.665
• Hotéis, bares e restaurantes 6,4%
  R$ 2.107
• Educação 3,0%
  R$ 1.991
• Escritórios técnicos e consultorias 2,8%
  R$ 2.143
• Transporte e entregas 2,8%
  R$ 2.230
• Outros serviços 2,0%
  R$ 2.000
• Bancos e seguros 1,0%
  R$ 2.599
• Tecnologia e comunicação 0,9%
  R$ 2.100
• Cultura, esporte e lazer 0,6%
  R$ 1.749
• Administração pública 0,5%
  R$ 1.902
• Imobiliárias 0,3%
  R$ 2.100
• Água e saneamento 0,1%
  R$ 2.253
• Agricultura e pecuária 0,1%
  R$ 1.874
• Mineração 0,0%
  R$ 3.223

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 2,9%
  R$ 1.621
• 18-24 anos 29%
  R$ 2.075
• 25-29 anos 16%
  R$ 2.125
• 30-39 anos 25%
  R$ 2.190
• 40-49 anos 18%
  R$ 2.190
• 50-59 anos 7,6%
  R$ 2.107
• 60 anos ou mais 1,7%
  R$ 2.075

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 52%
  R$ 2.190
• Mulheres 48%
  R$ 2.075

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A pessoa pediu para sair 41%
  57654
• A empresa demitiu (sem justa causa) 37%
  52205
• Acabou o contrato temporário 18%
  25258
• A empresa demitiu por justa causa 2,5%
  3511
• Acordo entre as duas partes 1,1%
  1484
• Falecimento 0,3%
  371
• Motivo não informado 0,1%
  194
• Aposentadoria 0,0%
  38

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.