Salários em Caucaia - CE

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,3%
  R$ 1.632
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,7%
  R$ 1.707
• Até o 5º ano 1,0%
  R$ 1.621
• Do 6º ao 9º ano 3,1%
  R$ 1.656
• Fundamental completo 6,0%
  R$ 1.658
• Médio incompleto 4,6%
  R$ 1.621
• Médio completo 74%
  R$ 1.636
• Superior incompleto 2,7%
  R$ 1.752
• Superior completo 5,5%
  R$ 2.369
• Pós-graduação 1,4%
  R$ 5.211

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 24%
  R$ 1.621
• Indústria 23%
  R$ 1.641
• Construção 16%
  R$ 2.064
• Serviços para empresas 8,6%
  R$ 1.621
• Hotéis, bares e restaurantes 7,3%
  R$ 1.621
• Tecnologia e comunicação 5,0%
  R$ 1.675
• Transporte e entregas 3,5%
  R$ 1.910
• Saúde e assistência social 3,4%
  R$ 1.695
• Educação 2,3%
  R$ 1.621
• Escritórios técnicos e consultorias 1,7%
  R$ 1.643
• Outros serviços 1,1%
  R$ 1.661
• Mineração 0,8%
  R$ 1.848
• Imobiliárias 0,7%
  R$ 1.641
• Cultura, esporte e lazer 0,6%
  R$ 1.621
• Energia e gás 0,5%
  R$ 2.361
• Água e saneamento 0,5%
  R$ 1.682
• Agricultura e pecuária 0,3%
  R$ 1.621
• Bancos e seguros 0,2%
  R$ 1.721

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 0,6%
  R$ 1.070
• 18-24 anos 28%
  R$ 1.621
• 25-29 anos 17%
  R$ 1.641
• 30-39 anos 28%
  R$ 1.680
• 40-49 anos 17%
  R$ 1.707
• 50-59 anos 7,1%
  R$ 1.707
• 60 anos ou mais 1,6%
  R$ 1.682

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 65%
  R$ 1.675
• Mulheres 35%
  R$ 1.621

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 55%
  10698
• A pessoa pediu para sair 29%
  5698
• Acabou o contrato temporário 13%
  2465
• A empresa demitiu por justa causa 1,5%
  296
• Acordo entre as duas partes 0,6%
  124
• Falecimento 0,3%
  56

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.