Salários em Fortaleza - CE

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,5%
  R$ 1.641
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,9%
  R$ 1.672
• Até o 5º ano 1,0%
  R$ 1.641
• Do 6º ao 9º ano 3,7%
  R$ 1.653
• Fundamental completo 5,7%
  R$ 1.650
• Médio incompleto 4,5%
  R$ 1.633
• Médio completo 67%
  R$ 1.656
• Superior incompleto 4,8%
  R$ 1.772
• Superior completo 8,8%
  R$ 2.500
• Pós-graduação 1,6%
  R$ 4.155
• Mestrado 0,3%
  R$ 4.395
• Doutorado 0,1%
  R$ 4.028

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Serviços para empresas 23%
  R$ 1.641
• Comércio e oficinas 20%
  R$ 1.662
• Construção 12%
  R$ 1.938
• Indústria 6,6%
  R$ 1.650
• Hotéis, bares e restaurantes 6,5%
  R$ 1.635
• Saúde e assistência social 5,8%
  R$ 1.656
• Tecnologia e comunicação 5,5%
  R$ 1.748
• Escritórios técnicos e consultorias 5,4%
  R$ 1.704
• Educação 4,5%
  R$ 1.621
• Transporte e entregas 3,3%
  R$ 1.682
• Outros serviços 2,6%
  R$ 1.703
• Bancos e seguros 1,3%
  R$ 1.767
• Água e saneamento 1,3%
  R$ 1.719
• Cultura, esporte e lazer 1,1%
  R$ 1.621
• Imobiliárias 0,6%
  R$ 1.675
• Agricultura e pecuária 0,1%
  R$ 1.653
• Energia e gás 0,1%
  R$ 2.639
• Administração pública 0,0%
  R$ 1.621

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 0,7%
  R$ 968
• 18-24 anos 26%
  R$ 1.621
• 25-29 anos 17%
  R$ 1.663
• 30-39 anos 28%
  R$ 1.676
• 40-49 anos 19%
  R$ 1.680
• 50-59 anos 8,0%
  R$ 1.676
• 60 anos ou mais 1,8%
  R$ 1.768

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 58%
  R$ 1.675
• Mulheres 42%
  R$ 1.641

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 53%
  183818
• A pessoa pediu para sair 30%
  104773
• Acabou o contrato temporário 13%
  44036
• A empresa demitiu por justa causa 2,1%
  7194
• Acordo entre as duas partes 1,4%
  4869
• Falecimento 0,3%
  987
• Motivo não informado 0,2%
  733

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.