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Profissões em alta e em queda em São Sebastião - SP

Em São Sebastião entre julho de 2025 a junho de 2026, 36 profissões contrataram mais gente do que perderam e 21 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

São Sebastião - SP julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
36
profissões
Perdendo mais
21
profissões
Profissões medidas
76
Contratações
8.543
no período
Saídas
7.970
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em São Sebastião com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

36 profissões
  1. 1
    Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas +143
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 305 contratados, 162 saíram

  2. 2
    Atendente de lojas e mercados +88
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 783 contratados, 695 saíram

  3. 3
    Auxiliar nos serviços de alimentação +57
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 476 contratados, 419 saíram

  4. 4
    Técnico de enfermagem +60
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 88 contratados, 28 saíram

  5. 5
    Recepcionista +39
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 233 contratados, 194 saíram

  6. 6
    Vendedor de comércio varejista +18
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 519 contratados, 501 saíram

  7. 7
    Jardineiro +11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 26 contratados, 15 saíram

  8. 8
    Auxiliar de escritório +83
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 313 contratados, 230 saíram

  9. 9
    Atendente de lanchonete +42
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 236 contratados, 194 saíram

  10. 10
    Marinheiro auxiliar de convés +30
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 57 contratados, 27 saíram

  11. 11
    Cumim +21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 105 contratados, 84 saíram

  12. 12
    Cuidador em saúde +13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 101 contratados, 88 saíram

  13. 13
    Frentista +11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 57 contratados, 46 saíram

  14. 14
    Enfermeiro +8
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 27 contratados, 19 saíram

  15. 15
    Atendente de farmácia - balconista +7
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 59 contratados, 52 saíram

  16. 16
    Auxiliar de desenvolvimento infantil +4
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 178 contratados, 174 saíram

  17. 17
    Faxineiro +32
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 353 contratados, 321 saíram

  18. 18
    Agente comunitário de saúde +24
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 27 contratados, 3 saíram

  19. 19
    Alimentador de linha de produção +13
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 27 contratados, 14 saíram

  20. 20
    Soldador +11
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 37 contratados, 26 saíram

  21. 21
    Repositor de mercadorias +10
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 200 contratados, 190 saíram

  22. 22
    Açougueiro +10
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 85 contratados, 75 saíram

  23. 23
    Assistente de vendas +8
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 35 contratados, 27 saíram

  24. 24
    Motofretista +8
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 85 contratados, 77 saíram

  25. 25
    Ajudante de motorista +7
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 47 contratados, 40 saíram

  26. 26
    Caldeireiro +6
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 27 contratados, 21 saíram

  27. 27
    Atendente comercial +5
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 29 contratados, 24 saíram

  28. 28
    Auxiliar de manutenção predial +5
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 188 contratados, 183 saíram

  29. 29
    Farmacêutico +3
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 29 contratados, 26 saíram

  30. 30
    Apontador de mão-de-obra +24
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 39 contratados, 15 saíram

  31. 31
    Copeiro +10
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 43 contratados, 33 saíram

  32. 32
    Montador de andaimes +5
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 20 contratados, 15 saíram

  33. 33
    Camareiro de hotel +28
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 383 contratados, 355 saíram

  34. 34
    Trabalhador da manutenção de edificações +11
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 357 contratados, 346 saíram

  35. 35
    Agente de pátio +9
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 38 contratados, 29 saíram

  36. 36
    Auxiliar geral de conservação de vias permanentes +6
    17% dos meses

    cresceu em 2 de 12 meses · 32 contratados, 26 saíram

Perdendo mais

21 profissões
  1. 1
    Carregador −30
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 23 contratados, 53 saíram

  2. 2
    Marinheiro de convés −11
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 21 contratados, 32 saíram

  3. 3
    Supervisor administrativo −27
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 21 contratados, 48 saíram

  4. 4
    Cozinheiro geral −30
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 253 contratados, 283 saíram

  5. 5
    Orientador educacional −27
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 29 contratados, 56 saíram

  6. 6
    Assistente administrativo −25
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 124 contratados, 149 saíram

  7. 7
    Vigia −18
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 54 contratados, 72 saíram

  8. 8
    Carpinteiro −4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 24 saíram

  9. 9
    Mestre −13
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 24 contratados, 37 saíram

  10. 10
    Professor de nível superior na educação infantil −7
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 27 saíram

  11. 11
    Pintor de estruturas metálicas −6
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 35 contratados, 41 saíram

  12. 12
    Encanador −4
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 21 contratados, 25 saíram

  13. 13
    Gerente administrativo −3
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 40 contratados, 43 saíram

  14. 14
    Garçom −12
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 329 contratados, 341 saíram

  15. 15
    Motorista de ônibus urbano −5
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 39 contratados, 44 saíram

  16. 16
    Gerente de loja e supermercado −4
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 35 contratados, 39 saíram

  17. 17
    Barman −10
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 84 contratados, 94 saíram

  18. 18
    Preparador de estruturas metálicas −4
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 29 contratados, 33 saíram

  19. 19
    Operador de caixa −32
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 376 contratados, 408 saíram

  20. 20
    Servente de obras −29
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 245 contratados, 274 saíram

  21. 21
    Motorista de caminhão −3
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 116 contratados, 119 saíram

E os salários em São Sebastião?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Salários em São Sebastião Quadro nacional Vagas abertas

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em São Sebastião?

Em São Sebastião, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, Atendente de lojas e mercados, Auxiliar nos serviços de alimentação, Técnico de enfermagem, Recepcionista. A primeira da lista, Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em São Sebastião?

Em São Sebastião, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Carregador, Marinheiro de convés, Supervisor administrativo, Cozinheiro geral, Orientador educacional. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em São Sebastião?

Em São Sebastião entre julho de 2025 a junho de 2026, 8.543 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 7.970 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em São Sebastião?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em São Sebastião.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.