Profissões em alta e em queda em Itapira - SP

Em Itapira entre julho de 2025 a junho de 2026, 35 profissões contrataram mais gente do que perderam e 30 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Itapira - SP julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
35
profissões
Perdendo mais
30
profissões
Profissões medidas
86
Contratações
9.303
no período
Saídas
9.009
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Itapira com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

35 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 52 contratados, 28 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.904 contratados, 1.606 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 289 contratados, 240 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 98 contratados, 73 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 102 contratados, 81 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 105 contratados, 83 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 277 contratados, 261 saíram

  8. 8
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 189 contratados, 155 saíram

  9. 9
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 429 contratados, 399 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 71 contratados, 49 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 56 contratados, 41 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 123 contratados, 113 saíram

  13. 13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 37 contratados, 30 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 152 contratados, 148 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 19 saíram

  16. 16
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 20 contratados, 8 saíram

  17. 17
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 43 contratados, 31 saíram

  18. 18
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 30 contratados, 18 saíram

  19. 19
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 38 contratados, 27 saíram

  20. 20
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 92 contratados, 84 saíram

  21. 21
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 24 contratados, 18 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 24 contratados, 18 saíram

  23. 23
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 63 contratados, 58 saíram

  24. 24
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 50 contratados, 45 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 26 contratados, 22 saíram

  26. 26
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 40 contratados, 21 saíram

  27. 27
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 228 contratados, 211 saíram

  28. 28
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 36 contratados, 19 saíram

  29. 29
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 51 contratados, 42 saíram

  30. 30
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 20 contratados, 12 saíram

  31. 31
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 61 contratados, 57 saíram

  32. 32
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 29 contratados, 26 saíram

  33. 33
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 22 contratados, 19 saíram

  34. 34
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 30 contratados, 22 saíram

  35. 35
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 33 contratados, 28 saíram

Perdendo mais

30 profissões
  1. 1
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 74 contratados, 119 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 21 contratados, 34 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 39 contratados, 63 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 22 contratados, 40 saíram

  5. 5
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 97 contratados, 105 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 137 contratados, 169 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 43 contratados, 69 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 35 contratados, 53 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 59 contratados, 77 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 180 contratados, 196 saíram

  11. 11
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 58 contratados, 74 saíram

  12. 12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 21 contratados, 31 saíram

  13. 13
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 32 contratados, 36 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 43 contratados, 60 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 48 contratados, 65 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 28 contratados, 41 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 28 saíram

  18. 18
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 27 contratados, 34 saíram

  19. 19
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 64 contratados, 70 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 279 contratados, 294 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 47 contratados, 59 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 39 contratados, 46 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 49 contratados, 54 saíram

  24. 24
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 27 contratados, 30 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 476 contratados, 514 saíram

  26. 26
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 360 contratados, 395 saíram

  27. 27
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 70 contratados, 82 saíram

  28. 28
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 35 contratados, 42 saíram

  29. 29
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 47 contratados, 54 saíram

  30. 30
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 416 contratados, 423 saíram

E os salários em Itapira?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Itapira?

Em Itapira, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Carregador, Alimentador de linha de produção, Embalador, a mão, Conferente de carga e descarga, Assistente de vendas. A primeira da lista, Carregador, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Itapira?

Em Itapira, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Operador de máquinas fixas, Programador de sistemas de informação, Pedreiro, Promotor de vendas, Atendente de lanchonete. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Itapira?

Em Itapira entre julho de 2025 a junho de 2026, 9.303 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 9.009 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Itapira?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Itapira.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.