Profissões em alta e em queda em Itápolis - SP

Em Itápolis entre julho de 2025 a junho de 2026, 38 profissões contrataram mais gente do que perderam e 15 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Itápolis - SP julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
38
profissões
Perdendo mais
15
profissões
Profissões medidas
56
Contratações
5.004
no período
Saídas
4.890
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Itápolis com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

38 profissões
  1. 1
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 62 contratados, 35 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 56 contratados, 40 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 60 contratados, 53 saíram

  4. 4
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 266 contratados, 250 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 44 contratados, 34 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 68 contratados, 64 saíram

  7. 7
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 340 contratados, 274 saíram

  8. 8
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 24 contratados, 11 saíram

  9. 9
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 42 contratados, 29 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 35 contratados, 24 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 20 contratados, 13 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 28 contratados, 25 saíram

  13. 13
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 418 contratados, 389 saíram

  14. 14
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 117 contratados, 91 saíram

  15. 15
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 61 contratados, 35 saíram

  16. 16
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 167 contratados, 144 saíram

  17. 17
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 97 contratados, 83 saíram

  18. 18
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 178 contratados, 166 saíram

  19. 19
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 56 contratados, 45 saíram

  20. 20
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 28 contratados, 21 saíram

  21. 21
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 27 contratados, 22 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 26 contratados, 22 saíram

  23. 23
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 41 contratados, 25 saíram

  24. 24
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 67 contratados, 53 saíram

  25. 25
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 24 contratados, 10 saíram

  26. 26
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 64 contratados, 51 saíram

  27. 27
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 36 contratados, 27 saíram

  28. 28
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 57 contratados, 51 saíram

  29. 29
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 42 contratados, 36 saíram

  30. 30
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 64 contratados, 59 saíram

  31. 31
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 60 contratados, 56 saíram

  32. 32
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 27 contratados, 23 saíram

  33. 33
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 39 contratados, 36 saíram

  34. 34
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 24 contratados, 9 saíram

  35. 35
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 35 contratados, 23 saíram

  36. 36
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 56 contratados, 50 saíram

  37. 37
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 44 contratados, 39 saíram

  38. 38
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 51 contratados, 46 saíram

Perdendo mais

15 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 40 saíram

  2. 2
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 32 contratados, 41 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 55 contratados, 112 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 107 contratados, 113 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 23 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 296 contratados, 315 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 44 contratados, 63 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 28 saíram

  9. 9
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 863 contratados, 1.035 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 158 contratados, 184 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 113 contratados, 125 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 48 contratados, 57 saíram

  13. 13
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 29 contratados, 42 saíram

  14. 14
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 85 contratados, 90 saíram

  15. 15
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 55 contratados, 60 saíram

E os salários em Itápolis?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Itápolis?

Em Itápolis, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Embalador, a máquina, Armazenista, Assistente administrativo, Auxiliar de escritório, Ajudante de confecção. A primeira da lista, Embalador, a máquina, cresceu em 9 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Itápolis?

Em Itápolis, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Pedreiro, Almoxarife, Operador de máquinas fixas, Costureiro, a máquina na confecção em série, Cortador de roupas. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Itápolis?

Em Itápolis entre julho de 2025 a junho de 2026, 5.004 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 4.890 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Itápolis?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Itápolis.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.