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Profissões em alta e em queda em Itabira - MG

Em Itabira entre julho de 2025 a junho de 2026, 82 profissões contrataram mais gente do que perderam e 46 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Itabira - MG julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
82
profissões
Perdendo mais
46
profissões
Profissões medidas
152
Contratações
17.625
no período
Saídas
16.009
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Itabira com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    Orientador educacional +19
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 48 contratados, 29 saíram

  2. 2
    Motorista de ônibus rodoviário +48
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 174 contratados, 126 saíram

  3. 3
    Alimentador de linha de produção +33
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 215 contratados, 182 saíram

  4. 4
    Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial +15
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 42 contratados, 27 saíram

  5. 5
    Carpinteiro de obras +142
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 241 contratados, 99 saíram

  6. 6
    Montador de andaimes +80
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 320 contratados, 240 saíram

  7. 7
    Motorista de furgão ou veículo similar +69
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 321 contratados, 252 saíram

  8. 8
    Trabalhador de extração florestal +38
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 109 contratados, 71 saíram

  9. 9
    Auxiliar de manutenção predial +37
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 114 contratados, 77 saíram

  10. 10
    Topógrafo +35
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 74 contratados, 39 saíram

  11. 11
    Ajudante de motorista +31
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 143 contratados, 112 saíram

  12. 12
    Mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similares +26
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 150 contratados, 124 saíram

  13. 13
    Estoquista +15
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 42 contratados, 27 saíram

  14. 14
    Técnico de garantia da qualidade +14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 24 contratados, 10 saíram

  15. 15
    Costureiro na confecção em série +13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 44 contratados, 31 saíram

  16. 16
    Eletricista de instalações +10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 27 contratados, 17 saíram

  17. 17
    Técnico de enfermagem de terapia intensiva +7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 22 contratados, 15 saíram

  18. 18
    Servente de obras +256
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 996 contratados, 740 saíram

  19. 19
    Motorista de caminhão +173
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 752 contratados, 579 saíram

  20. 20
    Promotor de vendas +100
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 534 contratados, 434 saíram

  21. 21
    Carpinteiro +80
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 113 contratados, 33 saíram

  22. 22
    Repositor de mercadorias +60
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 529 contratados, 469 saíram

  23. 23
    Promotor de vendas especializado +38
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 124 contratados, 86 saíram

  24. 24
    Enfermeiro +33
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 73 contratados, 40 saíram

  25. 25
    Operador de telemarketing técnico +20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 65 contratados, 45 saíram

  26. 26
    Mecânico montador de motores de aeronaves +20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 30 contratados, 10 saíram

  27. 27
    Técnico de obras civis +17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 52 contratados, 35 saíram

  28. 28
    Mineiro +17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 35 contratados, 18 saíram

  29. 29
    Auxiliar geral de conservação de vias permanentes +16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 73 contratados, 57 saíram

  30. 30
    Frentista +15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 143 contratados, 128 saíram

  31. 31
    Colorista têxtil +13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 35 contratados, 22 saíram

  32. 32
    Sondador de poços +13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 42 contratados, 29 saíram

  33. 33
    Auxiliar de desenvolvimento infantil +12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 98 contratados, 86 saíram

  34. 34
    Trabalhador volante da agricultura +12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 60 contratados, 48 saíram

  35. 35
    Auxiliar em saúde bucal +6
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 32 contratados, 26 saíram

  36. 36
    Técnico de enfermagem do trabalho +4
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 20 contratados, 16 saíram

  37. 37
    Vendedor de comércio varejista +4
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 871 contratados, 867 saíram

  38. 38
    Professor de ensino superior na área de prática de ensino +38
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 56 contratados, 18 saíram

  39. 39
    Eletricista de manutenção eletroeletrônica +35
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 172 contratados, 137 saíram

  40. 40
    Recepcionista +33
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 246 contratados, 213 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    Gerente administrativo −27
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 39 contratados, 66 saíram

  2. 2
    Gerente comercial −14
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 22 contratados, 36 saíram

  3. 3
    Operador de motosserra −44
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 41 contratados, 85 saíram

  4. 4
    Vigia −37
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 58 contratados, 95 saíram

  5. 5
    Motorista operacional de guincho −20
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 40 contratados, 60 saíram

  6. 6
    Auxiliar de laboratório de análises clínicas −13
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 26 contratados, 39 saíram

  7. 7
    Assistente administrativo −99
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 547 contratados, 646 saíram

  8. 8
    Pedreiro −79
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 252 contratados, 331 saíram

  9. 9
    Motorista de carro de passeio −42
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 137 contratados, 179 saíram

  10. 10
    Supervisor administrativo −26
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 74 contratados, 100 saíram

  11. 11
    Técnico de planejamento e programação da manutenção −13
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 23 contratados, 36 saíram

  12. 12
    Inspetor de alunos de escola pública −9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 34 contratados, 43 saíram

  13. 13
    Técnico de planejamento de produção −9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 30 contratados, 39 saíram

  14. 14
    Gerente de vendas −8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 28 saíram

  15. 15
    Auxiliar de contabilidade −8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 33 saíram

  16. 16
    Fiscal de loja −7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 44 contratados, 51 saíram

  17. 17
    Jardineiro −5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 24 contratados, 29 saíram

  18. 18
    Padeiro −5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 22 contratados, 27 saíram

  19. 19
    Engenheiro civil −4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 24 saíram

  20. 20
    Soldador −75
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 216 contratados, 291 saíram

  21. 21
    Sinaleiro −38
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 53 contratados, 91 saíram

  22. 22
    Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais −17
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 27 contratados, 44 saíram

  23. 23
    Motorista de ônibus urbano −11
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 178 contratados, 189 saíram

  24. 24
    Mãe social −8
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 28 contratados, 36 saíram

  25. 25
    Porteiro de locais de diversão −7
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 22 contratados, 29 saíram

  26. 26
    Monitor de transporte escolar −6
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 27 contratados, 33 saíram

  27. 27
    Atendente de farmácia - balconista −6
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 50 contratados, 56 saíram

  28. 28
    Auxiliar de pessoal −5
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 25 contratados, 30 saíram

  29. 29
    Operador de caixa −5
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 1.093 contratados, 1.098 saíram

  30. 30
    Varredor de rua −4
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 42 contratados, 46 saíram

  31. 31
    Recepcionista de consultório médico ou dentário −3
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 47 contratados, 50 saíram

  32. 32
    Operador de máquinas de construção civil e mineração −40
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 266 contratados, 306 saíram

  33. 33
    Auxiliar de escritório −36
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 639 contratados, 675 saíram

  34. 34
    Técnico em segurança do trabalho −19
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 261 contratados, 280 saíram

  35. 35
    Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações −16
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 134 contratados, 150 saíram

  36. 36
    Eletricista de instalações −8
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 66 contratados, 74 saíram

  37. 37
    Farmacêutico −6
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 26 contratados, 32 saíram

  38. 38
    Operador de jig −6
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 24 contratados, 30 saíram

  39. 39
    Operador de máquinas-ferramenta convencionais −6
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 33 contratados, 39 saíram

  40. 40
    Vidraceiro −5
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 20 contratados, 25 saíram

E os salários em Itabira?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Salários em Itabira Quadro nacional Vagas abertas

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Itabira?

Em Itabira, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Orientador educacional, Motorista de ônibus rodoviário, Alimentador de linha de produção, Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial, Carpinteiro de obras. A primeira da lista, Orientador educacional, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Itabira?

Em Itabira, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Gerente administrativo, Gerente comercial, Operador de motosserra, Vigia, Motorista operacional de guincho. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Itabira?

Em Itabira entre julho de 2025 a junho de 2026, 17.625 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 16.009 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Itabira?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Itabira.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.