Profissões em alta e em queda em Timbó - SC

Em Timbó entre julho de 2025 a junho de 2026, 33 profissões contrataram mais gente do que perderam e 28 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Timbó - SC julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
33
profissões
Perdendo mais
28
profissões
Profissões medidas
74
Contratações
9.342
no período
Saídas
8.764
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Timbó com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

33 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 2.477 contratados, 2.108 saíram

  2. 2
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 135 contratados, 94 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 128 contratados, 92 saíram

  4. 4
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 406 contratados, 381 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 39 contratados, 15 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 128 contratados, 106 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 283 contratados, 263 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 32 contratados, 17 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 60 contratados, 47 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 226 contratados, 92 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 365 contratados, 329 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 227 contratados, 193 saíram

  13. 13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 179 contratados, 151 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 26 contratados, 8 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 144 contratados, 131 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 94 contratados, 82 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 60 contratados, 50 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 32 contratados, 25 saíram

  19. 19
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 61 contratados, 49 saíram

  20. 20
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 150 contratados, 140 saíram

  21. 21
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 30 contratados, 23 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 50 contratados, 44 saíram

  23. 23
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 91 contratados, 86 saíram

  24. 24
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 131 contratados, 127 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 23 contratados, 19 saíram

  26. 26
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 47 contratados, 44 saíram

  27. 27
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 74 contratados, 71 saíram

  28. 28
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 22 contratados, 13 saíram

  29. 29
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 52 contratados, 43 saíram

  30. 30
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 22 contratados, 17 saíram

  31. 31
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 31 contratados, 27 saíram

  32. 32
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 305 contratados, 301 saíram

  33. 33
    17% dos meses

    cresceu em 2 de 12 meses · 43 contratados, 15 saíram

Perdendo mais

28 profissões
  1. 1
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 127 contratados, 150 saíram

  2. 2
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 46 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 49 contratados, 62 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 37 contratados, 44 saíram

  5. 5
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 44 contratados, 49 saíram

  6. 6
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 28 contratados, 33 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 53 contratados, 79 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 57 contratados, 80 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 103 contratados, 115 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 32 saíram

  11. 11
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 171 contratados, 182 saíram

  12. 12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 40 contratados, 45 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 238 contratados, 281 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 43 contratados, 69 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 98 contratados, 122 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 131 contratados, 151 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 136 contratados, 154 saíram

  18. 18
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 59 contratados, 71 saíram

  19. 19
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 92 contratados, 102 saíram

  20. 20
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 50 contratados, 56 saíram

  21. 21
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 46 contratados, 51 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 191 contratados, 211 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 140 contratados, 156 saíram

  24. 24
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 34 contratados, 39 saíram

  25. 25
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 23 contratados, 28 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 69 contratados, 72 saíram

  27. 27
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 20 contratados, 32 saíram

  28. 28
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 408 contratados, 415 saíram

E os salários em Timbó?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Timbó?

Em Timbó, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Alimentador de linha de produção, Técnico de apoio ao usuário de informática, Ajudante de motorista, Assistente administrativo, Rebarbador de metal. A primeira da lista, Alimentador de linha de produção, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Timbó?

Em Timbó, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Cozinheiro geral, Estampador de tecido, Operador de máquinas-ferramenta convencionais, Garçom, Auxiliar de laboratório de análises físico-químicas. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Timbó?

Em Timbó entre julho de 2025 a junho de 2026, 9.342 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 8.764 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Timbó?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Timbó.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.