Profissões em alta e em queda em Porto Belo - SC

Em Porto Belo entre julho de 2025 a junho de 2026, 40 profissões contrataram mais gente do que perderam e 20 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Porto Belo - SC julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
40
profissões
Perdendo mais
20
profissões
Profissões medidas
75
Contratações
10.728
no período
Saídas
9.796
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Porto Belo com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 320 contratados, 189 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 618 contratados, 528 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 583 contratados, 463 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 576 contratados, 497 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.087 contratados, 912 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 411 contratados, 322 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 59 contratados, 49 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 824 contratados, 761 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 91 contratados, 68 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 34 contratados, 29 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 42 contratados, 21 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 35 contratados, 15 saíram

  13. 13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 135 contratados, 117 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 84 contratados, 67 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 100 contratados, 84 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 97 contratados, 86 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 41 contratados, 31 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 147 contratados, 138 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 47 contratados, 38 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 52 contratados, 47 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 73 contratados, 70 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 733 contratados, 675 saíram

  23. 23
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 178 contratados, 155 saíram

  24. 24
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 250 contratados, 233 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 37 contratados, 21 saíram

  26. 26
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 24 contratados, 11 saíram

  27. 27
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 24 contratados, 13 saíram

  28. 28
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 68 contratados, 58 saíram

  29. 29
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 92 contratados, 86 saíram

  30. 30
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 44 contratados, 38 saíram

  31. 31
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 22 contratados, 17 saíram

  32. 32
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 40 contratados, 37 saíram

  33. 33
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 392 contratados, 351 saíram

  34. 34
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 41 contratados, 32 saíram

  35. 35
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 22 contratados, 15 saíram

  36. 36
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 22 contratados, 17 saíram

  37. 37
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 25 contratados, 14 saíram

  38. 38
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 22 contratados, 14 saíram

  39. 39
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 48 contratados, 41 saíram

  40. 40
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 23 contratados, 20 saíram

Perdendo mais

20 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 20 contratados, 34 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 36 contratados, 62 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 51 contratados, 75 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 28 contratados, 50 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 31 contratados, 42 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 22 contratados, 32 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 46 contratados, 50 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 24 contratados, 28 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 467 contratados, 502 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 24 contratados, 30 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 22 contratados, 25 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 153 contratados, 181 saíram

  13. 13
    Mestre −17
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 100 contratados, 117 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 68 contratados, 75 saíram

  15. 15
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 418 contratados, 435 saíram

  16. 16
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 161 contratados, 174 saíram

  17. 17
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 41 contratados, 47 saíram

  18. 18
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 359 contratados, 365 saíram

  19. 19
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 50 contratados, 53 saíram

  20. 20
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 24 contratados, 27 saíram

E os salários em Porto Belo?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Porto Belo?

Em Porto Belo, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Armazenista, Faxineiro, Repositor de mercadorias, Alimentador de linha de produção, Servente de obras. A primeira da lista, Armazenista, cresceu em 11 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Porto Belo?

Em Porto Belo, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Apontador de produção, Gerente de loja e supermercado, Jardineiro, Supervisor administrativo, Marceneiro. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Porto Belo?

Em Porto Belo entre julho de 2025 a junho de 2026, 10.728 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 9.796 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Porto Belo?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Porto Belo.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.