Profissões em alta e em queda em Biguaçu - SC

Em Biguaçu entre julho de 2025 a junho de 2026, 52 profissões contrataram mais gente do que perderam e 27 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Biguaçu - SC julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
52
profissões
Perdendo mais
27
profissões
Profissões medidas
101
Contratações
11.995
no período
Saídas
11.120
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Biguaçu com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 206 contratados, 169 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 529 contratados, 409 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 960 contratados, 840 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 323 contratados, 270 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 149 contratados, 109 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 613 contratados, 476 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 338 contratados, 282 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 443 contratados, 402 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 350 contratados, 311 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 231 contratados, 192 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 137 contratados, 105 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 120 contratados, 89 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 392 contratados, 379 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 44 contratados, 32 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 659 contratados, 567 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 72 contratados, 41 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 395 contratados, 367 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 314 contratados, 296 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 477 contratados, 462 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 39 contratados, 25 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 61 contratados, 48 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 91 contratados, 78 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 51 contratados, 44 saíram

  24. 24
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 20 contratados, 14 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 44 contratados, 25 saíram

  26. 26
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 40 contratados, 27 saíram

  27. 27
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 35 contratados, 23 saíram

  28. 28
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 45 contratados, 35 saíram

  29. 29
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 164 contratados, 155 saíram

  30. 30
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 438 contratados, 430 saíram

  31. 31
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 22 contratados, 15 saíram

  32. 32
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 267 contratados, 260 saíram

  33. 33
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 76 contratados, 70 saíram

  34. 34
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 20 contratados, 14 saíram

  35. 35
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 103 contratados, 87 saíram

  36. 36
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 42 contratados, 26 saíram

  37. 37
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 34 contratados, 20 saíram

  38. 38
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 145 contratados, 132 saíram

  39. 39
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 20 contratados, 13 saíram

  40. 40
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 62 contratados, 56 saíram

Perdendo mais

27 profissões
  1. 1
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 53 contratados, 129 saíram

  2. 2
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 23 contratados, 55 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 28 contratados, 48 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 39 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 55 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 48 contratados, 63 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 30 contratados, 43 saíram

  8. 8
    Mestre −12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 52 contratados, 64 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 42 contratados, 52 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 22 contratados, 30 saíram

  11. 11
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 27 contratados, 35 saíram

  12. 12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 31 contratados, 36 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 58 contratados, 75 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 34 contratados, 49 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 37 contratados, 46 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 22 contratados, 25 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 226 contratados, 250 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 474 contratados, 494 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 75 contratados, 94 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 53 contratados, 64 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 33 contratados, 42 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 30 contratados, 35 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 73 contratados, 76 saíram

  24. 24
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 59 contratados, 79 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 35 contratados, 42 saíram

  26. 26
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 20 contratados, 24 saíram

  27. 27
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 78 contratados, 81 saíram

E os salários em Biguaçu?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Biguaçu?

Em Biguaçu, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Almoxarife, Pedreiro, Servente de obras, Frentista, Moldador de plástico por injeção. A primeira da lista, Almoxarife, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Biguaçu?

Em Biguaçu, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Conferente de carga e descarga, Operador de empilhadeira, Montador de móveis e artefatos de madeira, Enfermeiro, Coletor de lixo domiciliar. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Biguaçu?

Em Biguaçu entre julho de 2025 a junho de 2026, 11.995 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 11.120 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Biguaçu?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Biguaçu.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.