Profissões em alta e em queda em Congonhas - MG

Em Congonhas entre julho de 2025 a junho de 2026, 57 profissões contrataram mais gente do que perderam e 17 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Congonhas - MG julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
57
profissões
Perdendo mais
17
profissões
Profissões medidas
81
Contratações
10.829
no período
Saídas
9.167
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Congonhas com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 142 contratados, 80 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 946 contratados, 650 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 396 contratados, 164 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 452 contratados, 289 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 160 contratados, 76 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 330 contratados, 274 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 546 contratados, 493 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 112 contratados, 59 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 186 contratados, 151 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 69 contratados, 46 saíram

  11. 11
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 37 contratados, 21 saíram

  12. 12
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 44 contratados, 28 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 479 contratados, 205 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 183 contratados, 155 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 278 contratados, 234 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 155 contratados, 111 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 48 contratados, 15 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 78 contratados, 54 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 58 contratados, 38 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 85 contratados, 66 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 46 contratados, 28 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 26 contratados, 9 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 75 contratados, 62 saíram

  24. 24
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 73 contratados, 60 saíram

  25. 25
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 26 contratados, 15 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 46 contratados, 39 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 15 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 20 contratados, 14 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 34 contratados, 31 saíram

  30. 30
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 143 contratados, 97 saíram

  31. 31
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 67 contratados, 40 saíram

  32. 32
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 56 contratados, 40 saíram

  33. 33
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 94 contratados, 81 saíram

  34. 34
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 84 contratados, 71 saíram

  35. 35
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 43 contratados, 30 saíram

  36. 36
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 28 contratados, 16 saíram

  37. 37
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 35 contratados, 25 saíram

  38. 38
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 191 contratados, 182 saíram

  39. 39
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 81 contratados, 73 saíram

  40. 40
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 354 contratados, 348 saíram

Perdendo mais

17 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 40 contratados, 75 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 30 contratados, 41 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 26 contratados, 34 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 23 contratados, 27 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 28 saíram

  6. 6
    Mineiro −41
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 142 contratados, 183 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 46 contratados, 67 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 29 contratados, 42 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 41 contratados, 49 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 237 contratados, 299 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 256 contratados, 293 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 42 contratados, 63 saíram

  13. 13
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 121 contratados, 142 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 49 contratados, 66 saíram

  15. 15
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 757 contratados, 919 saíram

  16. 16
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 109 contratados, 126 saíram

  17. 17
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 279 contratados, 285 saíram

E os salários em Congonhas?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Congonhas?

Em Congonhas, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Soldador, Servente de obras, Carpinteiro de obras, Pedreiro, Armador de estrutura de concreto armado. A primeira da lista, Soldador, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Congonhas?

Em Congonhas, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Operador de caminhão, Lavador de veículos, Mecânico de manutenção de máquinas de construção e terraplenagem, Encanador, Gerente administrativo. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Congonhas?

Em Congonhas entre julho de 2025 a junho de 2026, 10.829 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 9.167 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Congonhas?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Congonhas.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.