Profissões em alta e em queda em Ribas do Rio Pardo - MS

Em Ribas do Rio Pardo entre julho de 2025 a junho de 2026, 37 profissões contrataram mais gente do que perderam e 25 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Ribas do Rio Pardo - MS julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
37
profissões
Perdendo mais
25
profissões
Profissões medidas
77
Contratações
8.777
no período
Saídas
8.153
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Ribas do Rio Pardo com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

37 profissões
  1. 1
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 242 contratados, 174 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 152 contratados, 107 saíram

  3. 3
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 495 contratados, 259 saíram

  4. 4
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 177 contratados, 101 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 282 contratados, 242 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 213 contratados, 185 saíram

  7. 7
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 204 contratados, 74 saíram

  8. 8
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 532 contratados, 492 saíram

  9. 9
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 141 contratados, 116 saíram

  10. 10
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 40 contratados, 19 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 71 contratados, 57 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 127 contratados, 115 saíram

  13. 13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 75 contratados, 64 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 54 contratados, 43 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 59 contratados, 51 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 65 contratados, 60 saíram

  17. 17
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 196 contratados, 62 saíram

  18. 18
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 55 contratados, 29 saíram

  19. 19
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 57 contratados, 48 saíram

  20. 20
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 65 contratados, 56 saíram

  21. 21
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 113 contratados, 105 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 110 contratados, 104 saíram

  23. 23
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 20 contratados, 17 saíram

  24. 24
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 33 contratados, 6 saíram

  25. 25
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 26 contratados, 7 saíram

  26. 26
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 98 contratados, 93 saíram

  27. 27
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 28 contratados, 23 saíram

  28. 28
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 22 contratados, 18 saíram

  29. 29
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 21 contratados, 17 saíram

  30. 30
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 164 contratados, 161 saíram

  31. 31
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 59 contratados, 36 saíram

  32. 32
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 207 contratados, 198 saíram

  33. 33
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 22 contratados, 18 saíram

  34. 34
    33% dos meses

    cresceu em 4 de 12 meses · 32 contratados, 28 saíram

  35. 35
    25% dos meses

    cresceu em 3 de 12 meses · 79 contratados, 37 saíram

  36. 36
    25% dos meses

    cresceu em 3 de 12 meses · 26 contratados, 15 saíram

  37. 37
    25% dos meses

    cresceu em 3 de 12 meses · 23 contratados, 14 saíram

Perdendo mais

25 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 35 contratados, 84 saíram

  2. 2
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 34 contratados, 57 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 176 contratados, 272 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 59 contratados, 95 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 134 contratados, 168 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 83 contratados, 105 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 75 contratados, 85 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 21 contratados, 30 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 105 contratados, 108 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 109 contratados, 135 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 122 contratados, 141 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 93 contratados, 111 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 45 contratados, 57 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 105 contratados, 116 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 25 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 35 contratados, 38 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 78 contratados, 96 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 79 contratados, 94 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 32 contratados, 36 saíram

  20. 20
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 864 contratados, 918 saíram

  21. 21
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 923 contratados, 947 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 175 contratados, 187 saíram

  23. 23
    Vigia −6
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 47 contratados, 53 saíram

  24. 24
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 62 contratados, 67 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 165 contratados, 169 saíram

E os salários em Ribas do Rio Pardo?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Ribas do Rio Pardo?

Em Ribas do Rio Pardo, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Trabalhador volante da agricultura, Operador de máquinas de construção civil e mineração, Servente de obras, Pedreiro, Faxineiro. A primeira da lista, Trabalhador volante da agricultura, cresceu em 9 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Ribas do Rio Pardo?

Em Ribas do Rio Pardo, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Técnico florestal, Operador de empilhadeira, Alimentador de linha de produção, Supervisor da área florestal, Trabalhador na produção de mudas e sementes. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Ribas do Rio Pardo?

Em Ribas do Rio Pardo entre julho de 2025 a junho de 2026, 8.777 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 8.153 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Ribas do Rio Pardo?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Ribas do Rio Pardo.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.