Profissões em alta e em queda em Colatina - ES

Em Colatina entre julho de 2025 a junho de 2026, 59 profissões contrataram mais gente do que perderam e 46 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Colatina - ES julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
59
profissões
Perdendo mais
46
profissões
Profissões medidas
127
Contratações
15.862
no período
Saídas
15.703
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Colatina com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 314 contratados, 252 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 518 contratados, 438 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 467 contratados, 399 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 350 contratados, 334 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 817 contratados, 750 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 133 contratados, 100 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 185 contratados, 160 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 104 contratados, 91 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 74 contratados, 62 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 184 contratados, 174 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 78 contratados, 69 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 26 contratados, 18 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 46 contratados, 39 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 70 contratados, 63 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 624 contratados, 543 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 251 contratados, 216 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 219 contratados, 191 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 90 contratados, 63 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 167 contratados, 146 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 33 contratados, 17 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 301 contratados, 285 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 64 contratados, 49 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 140 contratados, 125 saíram

  24. 24
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 469 contratados, 457 saíram

  25. 25
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 78 contratados, 69 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 27 contratados, 18 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 50 contratados, 42 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 35 contratados, 30 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 39 contratados, 36 saíram

  30. 30
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 225 contratados, 184 saíram

  31. 31
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 513 contratados, 473 saíram

  32. 32
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 448 contratados, 422 saíram

  33. 33
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 180 contratados, 157 saíram

  34. 34
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 33 contratados, 22 saíram

  35. 35
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 33 contratados, 24 saíram

  36. 36
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 20 contratados, 13 saíram

  37. 37
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 107 contratados, 100 saíram

  38. 38
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 23 contratados, 17 saíram

  39. 39
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 46 contratados, 40 saíram

  40. 40
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 40 contratados, 34 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 45 contratados, 90 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 41 contratados, 63 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 622 contratados, 747 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 26 contratados, 49 saíram

  5. 5
    Padeiro −17
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 46 saíram

  6. 6
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 27 contratados, 42 saíram

  7. 7
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 20 contratados, 33 saíram

  8. 8
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 21 contratados, 32 saíram

  9. 9
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 20 contratados, 26 saíram

  10. 10
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 25 contratados, 28 saíram

  11. 11
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 141 contratados, 197 saíram

  12. 12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 145 contratados, 180 saíram

  13. 13
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 101 contratados, 135 saíram

  14. 14
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 22 contratados, 49 saíram

  15. 15
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 47 contratados, 73 saíram

  16. 16
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 116 contratados, 139 saíram

  17. 17
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 45 contratados, 67 saíram

  18. 18
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 37 contratados, 53 saíram

  19. 19
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 36 contratados, 52 saíram

  20. 20
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 62 contratados, 76 saíram

  21. 21
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 26 contratados, 29 saíram

  22. 22
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 28 contratados, 89 saíram

  23. 23
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 28 contratados, 67 saíram

  24. 24
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 92 contratados, 113 saíram

  25. 25
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 42 contratados, 55 saíram

  26. 26
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 52 contratados, 59 saíram

  27. 27
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 33 contratados, 40 saíram

  28. 28
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 33 contratados, 39 saíram

  29. 29
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 25 contratados, 30 saíram

  30. 30
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 21 contratados, 26 saíram

  31. 31
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 50 contratados, 55 saíram

  32. 32
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 31 contratados, 48 saíram

  33. 33
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 93 contratados, 104 saíram

  34. 34
    Vigia −8
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 45 contratados, 53 saíram

  35. 35
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 31 contratados, 38 saíram

  36. 36
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 24 contratados, 31 saíram

  37. 37
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 132 contratados, 138 saíram

  38. 38
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 73 contratados, 79 saíram

  39. 39
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 24 contratados, 29 saíram

  40. 40
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 216 contratados, 220 saíram

E os salários em Colatina?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Colatina?

Em Colatina, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Carregador, Técnico de enfermagem, Auxiliar nos serviços de alimentação, Recepcionista, Auxiliar de escritório. A primeira da lista, Carregador, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Colatina?

Em Colatina, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Conferente de carga e descarga, Gerente administrativo, Motorista de caminhão, Operador de empilhadeira, Padeiro. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Colatina?

Em Colatina entre julho de 2025 a junho de 2026, 15.862 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 15.703 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Colatina?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Colatina.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.