Profissões em alta e em queda em Rio Grande - RS

Em Rio Grande entre julho de 2025 a junho de 2026, 63 profissões contrataram mais gente do que perderam e 38 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Rio Grande - RS julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
63
profissões
Perdendo mais
38
profissões
Profissões medidas
126
Contratações
17.761
no período
Saídas
17.202
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Rio Grande com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 798 contratados, 585 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 479 contratados, 417 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.082 contratados, 1.061 saíram

  4. 4
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 239 contratados, 106 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 124 contratados, 67 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 93 contratados, 50 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 77 contratados, 36 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 83 contratados, 46 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 121 contratados, 91 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 125 contratados, 99 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 746 contratados, 722 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 32 contratados, 9 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 76 contratados, 66 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 100 contratados, 92 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 222 contratados, 168 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 406 contratados, 365 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 185 contratados, 149 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 133 contratados, 100 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 174 contratados, 145 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 95 contratados, 67 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 54 contratados, 35 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 53 contratados, 37 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 9 saíram

  24. 24
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 69 contratados, 56 saíram

  25. 25
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 77 contratados, 65 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 190 contratados, 180 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 21 contratados, 13 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 14 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 44 contratados, 38 saíram

  30. 30
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 30 contratados, 24 saíram

  31. 31
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 29 contratados, 25 saíram

  32. 32
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 110 contratados, 106 saíram

  33. 33
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 66 contratados, 62 saíram

  34. 34
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 39 contratados, 36 saíram

  35. 35
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 240 contratados, 171 saíram

  36. 36
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 207 contratados, 148 saíram

  37. 37
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 103 contratados, 51 saíram

  38. 38
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 186 contratados, 140 saíram

  39. 39
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 92 contratados, 64 saíram

  40. 40
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 230 contratados, 208 saíram

Perdendo mais

38 profissões
  1. 1
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 56 contratados, 153 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 838 contratados, 962 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 44 contratados, 97 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 25 contratados, 37 saíram

  5. 5
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 28 contratados, 37 saíram

  6. 6
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 42 contratados, 48 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 110 contratados, 132 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 22 contratados, 35 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 36 contratados, 49 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 58 contratados, 69 saíram

  11. 11
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 49 contratados, 57 saíram

  12. 12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 58 contratados, 62 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 207 contratados, 265 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 80 contratados, 109 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 86 contratados, 108 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 116 contratados, 134 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 44 contratados, 60 saíram

  18. 18
    Mestre −15
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 37 contratados, 52 saíram

  19. 19
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 113 contratados, 126 saíram

  20. 20
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 91 contratados, 103 saíram

  21. 21
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 75 contratados, 84 saíram

  22. 22
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 28 contratados, 35 saíram

  23. 23
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 34 contratados, 40 saíram

  24. 24
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 32 contratados, 38 saíram

  25. 25
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 39 contratados, 43 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 225 contratados, 238 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 172 contratados, 181 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 99 contratados, 105 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 104 contratados, 107 saíram

  30. 30
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 137 contratados, 140 saíram

  31. 31
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 96 contratados, 113 saíram

  32. 32
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 38 contratados, 48 saíram

  33. 33
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 418 contratados, 427 saíram

  34. 34
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 796 contratados, 803 saíram

  35. 35
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 27 contratados, 31 saíram

  36. 36
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 870 contratados, 1.069 saíram

  37. 37
    33% dos meses

    encolheu em 4 de 12 meses · 976 contratados, 1.128 saíram

  38. 38
    33% dos meses

    encolheu em 4 de 12 meses · 59 contratados, 75 saíram

E os salários em Rio Grande?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Rio Grande?

Em Rio Grande, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Servente de obras, Auxiliar nos serviços de alimentação, Faxineiro, Pintor de estruturas metálicas, Montador de máquinas. A primeira da lista, Servente de obras, cresceu em 9 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Rio Grande?

Em Rio Grande, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Supervisor administrativo, Vendedor de comércio varejista, Operador de draga, Ajudante de motorista, Inspetor de qualidade. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Rio Grande?

Em Rio Grande entre julho de 2025 a junho de 2026, 17.761 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 17.202 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Rio Grande?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Rio Grande.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.