Profissões em alta e em queda em Santa Rosa - RS

Em Santa Rosa entre julho de 2025 a junho de 2026, 48 profissões contrataram mais gente do que perderam e 34 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Santa Rosa - RS julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
48
profissões
Perdendo mais
34
profissões
Profissões medidas
90
Contratações
12.645
no período
Saídas
11.988
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Santa Rosa com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 134 contratados, 93 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.115 contratados, 932 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 676 contratados, 512 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 10 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 815 contratados, 746 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 449 contratados, 398 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 299 contratados, 255 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 337 contratados, 295 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 171 contratados, 134 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 230 contratados, 199 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 78 contratados, 50 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 138 contratados, 116 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 46 contratados, 30 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 42 contratados, 36 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 156 contratados, 119 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 159 contratados, 139 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 25 contratados, 13 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 32 contratados, 21 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 90 contratados, 79 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 28 contratados, 20 saíram

  21. 21
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 146 contratados, 119 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 360 contratados, 335 saíram

  23. 23
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 261 contratados, 241 saíram

  24. 24
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 45 contratados, 27 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 528 contratados, 515 saíram

  26. 26
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 32 contratados, 21 saíram

  27. 27
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 23 contratados, 13 saíram

  28. 28
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 29 contratados, 19 saíram

  29. 29
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 63 contratados, 55 saíram

  30. 30
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 145 contratados, 137 saíram

  31. 31
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 27 contratados, 22 saíram

  32. 32
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 104 contratados, 100 saíram

  33. 33
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 79 contratados, 75 saíram

  34. 34
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 23 contratados, 19 saíram

  35. 35
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 436 contratados, 408 saíram

  36. 36
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 41 contratados, 27 saíram

  37. 37
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 66 contratados, 53 saíram

  38. 38
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 112 contratados, 102 saíram

  39. 39
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 55 contratados, 45 saíram

  40. 40
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 24 contratados, 14 saíram

Perdendo mais

34 profissões
  1. 1
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 24 contratados, 63 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 73 contratados, 150 saíram

  3. 3
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 21 contratados, 40 saíram

  4. 4
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 20 contratados, 34 saíram

  5. 5
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 20 contratados, 30 saíram

  6. 6
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 100 contratados, 116 saíram

  7. 7
    Padeiro −11
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 40 saíram

  8. 8
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 28 contratados, 35 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 42 contratados, 57 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 71 contratados, 86 saíram

  11. 11
    Vigia −15
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 185 contratados, 200 saíram

  12. 12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 29 contratados, 39 saíram

  13. 13
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 32 saíram

  14. 14
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 22 contratados, 29 saíram

  15. 15
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 26 saíram

  16. 16
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 29 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 109 contratados, 130 saíram

  18. 18
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 44 contratados, 60 saíram

  19. 19
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 50 contratados, 63 saíram

  20. 20
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 31 contratados, 40 saíram

  21. 21
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 32 contratados, 39 saíram

  22. 22
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 25 contratados, 31 saíram

  23. 23
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 31 contratados, 35 saíram

  24. 24
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 37 contratados, 40 saíram

  25. 25
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 50 contratados, 53 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 337 contratados, 391 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 43 contratados, 67 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 720 contratados, 726 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 50 contratados, 56 saíram

  30. 30
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 43 contratados, 47 saíram

  31. 31
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 59 contratados, 72 saíram

  32. 32
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 1.440 contratados, 1.449 saíram

  33. 33
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 30 contratados, 35 saíram

  34. 34
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 205 contratados, 209 saíram

E os salários em Santa Rosa?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Santa Rosa?

Em Santa Rosa, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Técnico de enfermagem, Alimentador de linha de produção, Servente de obras, Preparador físico, Auxiliar de escritório. A primeira da lista, Técnico de enfermagem, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Santa Rosa?

Em Santa Rosa, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Operador de máquinas-ferramenta convencionais, Soldador, Supervisor administrativo, Vendedor pracista, Supervisor de vendas comercial. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Santa Rosa?

Em Santa Rosa entre julho de 2025 a junho de 2026, 12.645 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 11.988 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Santa Rosa?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Santa Rosa.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.