Profissões em alta e em queda em Paragominas - PA

Em Paragominas entre julho de 2025 a junho de 2026, 51 profissões contrataram mais gente do que perderam e 38 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Paragominas - PA julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
51
profissões
Perdendo mais
38
profissões
Profissões medidas
104
Contratações
9.721
no período
Saídas
9.526
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Paragominas com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 351 contratados, 298 saíram

  2. 2
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 667 contratados, 570 saíram

  3. 3
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 136 contratados, 79 saíram

  4. 4
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 91 contratados, 50 saíram

  5. 5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 100 contratados, 71 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 73 contratados, 50 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 35 contratados, 16 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 39 contratados, 23 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 47 contratados, 31 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 35 contratados, 30 saíram

  11. 11
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 83 contratados, 13 saíram

  12. 12
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 122 contratados, 60 saíram

  13. 13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 46 contratados, 25 saíram

  14. 14
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 105 contratados, 86 saíram

  15. 15
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 36 contratados, 18 saíram

  16. 16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 32 contratados, 19 saíram

  17. 17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 37 contratados, 24 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 28 contratados, 18 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 49 contratados, 39 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 25 contratados, 19 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 26 contratados, 23 saíram

  22. 22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 177 contratados, 127 saíram

  23. 23
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 298 contratados, 276 saíram

  24. 24
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 189 contratados, 168 saíram

  25. 25
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 138 contratados, 118 saíram

  26. 26
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 60 contratados, 43 saíram

  27. 27
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 502 contratados, 486 saíram

  28. 28
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 93 contratados, 80 saíram

  29. 29
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 91 contratados, 83 saíram

  30. 30
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 38 contratados, 31 saíram

  31. 31
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 112 contratados, 106 saíram

  32. 32
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 70 contratados, 64 saíram

  33. 33
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 227 contratados, 222 saíram

  34. 34
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 23 contratados, 18 saíram

  35. 35
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 43 contratados, 40 saíram

  36. 36
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 125 contratados, 122 saíram

  37. 37
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 48 contratados, 28 saíram

  38. 38
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 23 contratados, 14 saíram

  39. 39
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 55 contratados, 46 saíram

  40. 40
    42% dos meses

    cresceu em 5 de 12 meses · 33 contratados, 25 saíram

Perdendo mais

38 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 54 contratados, 102 saíram

  2. 2
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 161 contratados, 194 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 21 contratados, 48 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 39 contratados, 55 saíram

  5. 5
    Mestre −15
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 27 contratados, 42 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 319 contratados, 376 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 50 contratados, 82 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 61 contratados, 84 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 120 contratados, 138 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 23 contratados, 35 saíram

  11. 11
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 26 contratados, 35 saíram

  12. 12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 33 saíram

  13. 13
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 21 contratados, 28 saíram

  14. 14
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 42 contratados, 48 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 442 contratados, 546 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 78 contratados, 109 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 125 contratados, 152 saíram

  18. 18
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 139 contratados, 164 saíram

  19. 19
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 140 contratados, 155 saíram

  20. 20
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 52 contratados, 66 saíram

  21. 21
    Vigia −11
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 27 contratados, 38 saíram

  22. 22
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 83 contratados, 93 saíram

  23. 23
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 43 contratados, 52 saíram

  24. 24
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 21 contratados, 30 saíram

  25. 25
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 62 contratados, 70 saíram

  26. 26
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 31 contratados, 36 saíram

  27. 27
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 35 contratados, 40 saíram

  28. 28
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 35 contratados, 38 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 97 contratados, 168 saíram

  30. 30
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 363 contratados, 385 saíram

  31. 31
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 333 contratados, 352 saíram

  32. 32
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 24 contratados, 28 saíram

  33. 33
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 29 contratados, 33 saíram

  34. 34
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 103 contratados, 106 saíram

  35. 35
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 22 contratados, 51 saíram

  36. 36
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 264 contratados, 282 saíram

  37. 37
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 346 contratados, 355 saíram

  38. 38
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 36 contratados, 39 saíram

E os salários em Paragominas?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Paragominas?

Em Paragominas, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Faxineiro, Alimentador de linha de produção, Mecânico de manutenção de máquinas, Operador de máquina de usinagem madeira, Carregador. A primeira da lista, Faxineiro, cresceu em 9 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Paragominas?

Em Paragominas, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Operador de máquinas de construção civil e mineração, Cozinheiro geral, Sinaleiro, Supervisor administrativo, Mestre. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Paragominas?

Em Paragominas entre julho de 2025 a junho de 2026, 9.721 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 9.526 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Paragominas?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Paragominas.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.