Profissões em alta e em queda em Curitiba - PR

Em Curitiba entre julho de 2025 a junho de 2026, 316 profissões contrataram mais gente do que perderam e 357 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Curitiba - PR julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
316
profissões
Perdendo mais
357
profissões
Profissões medidas
767
Contratações
559.393
no período
Saídas
549.072
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Curitiba com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 492 contratados, 259 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 2.846 contratados, 2.668 saíram

  3. 3
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 343 contratados, 208 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 31.627 contratados, 28.940 saíram

  5. 5
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 17.627 contratados, 15.732 saíram

  6. 6
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 8.185 contratados, 6.523 saíram

  7. 7
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 16.843 contratados, 15.418 saíram

  8. 8
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 13.051 contratados, 11.937 saíram

  9. 9
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 12.263 contratados, 11.552 saíram

  10. 10
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 2.204 contratados, 1.736 saíram

  11. 11
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 701 contratados, 339 saíram

  12. 12
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.447 contratados, 1.261 saíram

  13. 13
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.735 contratados, 1.557 saíram

  14. 14
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 387 contratados, 219 saíram

  15. 15
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 249 contratados, 116 saíram

  16. 16
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.156 contratados, 1.025 saíram

  17. 17
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 276 contratados, 181 saíram

  18. 18
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 450 contratados, 358 saíram

  19. 19
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 175 contratados, 102 saíram

  20. 20
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 152 contratados, 97 saíram

  21. 21
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 534 contratados, 496 saíram

  22. 22
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 113 contratados, 81 saíram

  23. 23
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 46 contratados, 15 saíram

  24. 24
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 168 contratados, 138 saíram

  25. 25
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 14 saíram

  26. 26
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 21.842 contratados, 18.473 saíram

  27. 27
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 3.072 contratados, 2.616 saíram

  28. 28
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 2.817 contratados, 2.580 saíram

  29. 29
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 878 contratados, 733 saíram

  30. 30
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 311 contratados, 170 saíram

  31. 31
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 387 contratados, 256 saíram

  32. 32
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 349 contratados, 258 saíram

  33. 33
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 445 contratados, 357 saíram

  34. 34
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 583 contratados, 503 saíram

  35. 35
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 227 contratados, 155 saíram

  36. 36
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 524 contratados, 453 saíram

  37. 37
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 232 contratados, 162 saíram

  38. 38
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 661 contratados, 613 saíram

  39. 39
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 715 contratados, 671 saíram

  40. 40
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 101 contratados, 59 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 1.992 contratados, 2.996 saíram

  2. 2
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 887 contratados, 1.439 saíram

  3. 3
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 1.602 contratados, 2.107 saíram

  4. 4
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 983 contratados, 1.466 saíram

  5. 5
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 666 contratados, 1.135 saíram

  6. 6
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 783 contratados, 1.221 saíram

  7. 7
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 434 contratados, 746 saíram

  8. 8
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 585 contratados, 888 saíram

  9. 9
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 121 contratados, 344 saíram

  10. 10
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 362 contratados, 576 saíram

  11. 11
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 555 contratados, 702 saíram

  12. 12
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 241 contratados, 356 saíram

  13. 13
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 141 contratados, 255 saíram

  14. 14
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 56 contratados, 165 saíram

  15. 15
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 163 contratados, 267 saíram

  16. 16
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 94 contratados, 179 saíram

  17. 17
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 144 contratados, 222 saíram

  18. 18
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 88 contratados, 153 saíram

  19. 19
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 35 contratados, 88 saíram

  20. 20
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 47 contratados, 97 saíram

  21. 21
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 37 contratados, 75 saíram

  22. 22
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 66 contratados, 413 saíram

  23. 23
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 368 contratados, 573 saíram

  24. 24
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 416 contratados, 535 saíram

  25. 25
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 150 contratados, 260 saíram

  26. 26
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 273 contratados, 381 saíram

  27. 27
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 107 contratados, 214 saíram

  28. 28
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 77 contratados, 170 saíram

  29. 29
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 121 contratados, 207 saíram

  30. 30
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 195 contratados, 278 saíram

  31. 31
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 85 contratados, 159 saíram

  32. 32
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 69 contratados, 140 saíram

  33. 33
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 125 contratados, 190 saíram

  34. 34
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 75 contratados, 131 saíram

  35. 35
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 57 contratados, 110 saíram

  36. 36
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 61 contratados, 102 saíram

  37. 37
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 24 contratados, 65 saíram

  38. 38
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 38 contratados, 70 saíram

  39. 39
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 56 contratados, 87 saíram

  40. 40
    Maître −30
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 53 contratados, 83 saíram

E os salários em Curitiba?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Curitiba?

Em Curitiba, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água, Frentista, Eletricista de manutenção de linhas elétricas, telefônicas e de comunicação de dados, Faxineiro, Atendente de lojas e mercados. A primeira da lista, Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água, cresceu em 11 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Curitiba?

Em Curitiba, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Supervisor administrativo, Supervisor de vendas comercial, Operador de empilhadeira, Gerente administrativo, Gerente comercial. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Curitiba?

Em Curitiba entre julho de 2025 a junho de 2026, 559.393 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 549.072 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Curitiba?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Curitiba.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.