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Profissões em alta e em queda em Indaiatuba - SP

Em Indaiatuba entre julho de 2025 a junho de 2026, 137 profissões contrataram mais gente do que perderam e 97 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Indaiatuba - SP julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
137
profissões
Perdendo mais
97
profissões
Profissões medidas
273
Contratações
54.988
no período
Saídas
52.378
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Indaiatuba com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    Engenheiro mecânico +59
    100% dos meses

    cresceu nos 12 meses · 72 contratados, 13 saíram

  2. 2
    Alimentador de linha de produção +489
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 5.810 contratados, 5.321 saíram

  3. 3
    Auxiliar nos serviços de alimentação +229
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.585 contratados, 1.356 saíram

  4. 4
    Analista de desenvolvimento de sistemas +93
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 212 contratados, 119 saíram

  5. 5
    Assistente administrativo +70
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.494 contratados, 1.424 saíram

  6. 6
    Programador de sistemas de informação +51
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 93 contratados, 42 saíram

  7. 7
    Auxiliar de escritório +317
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.888 contratados, 1.571 saíram

  8. 8
    Operador de caixa +217
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 2.016 contratados, 1.799 saíram

  9. 9
    Vigilante +190
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 617 contratados, 427 saíram

  10. 10
    Faxineiro +134
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 3.264 contratados, 3.130 saíram

  11. 11
    Atendente de lojas e mercados +104
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.569 contratados, 1.465 saíram

  12. 12
    Camareiro de hotel +53
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 173 contratados, 120 saíram

  13. 13
    Técnico de manutenção eletrônica +29
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 53 contratados, 24 saíram

  14. 14
    Técnico de obras civis +22
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 104 contratados, 82 saíram

  15. 15
    Técnico em eletromecânica +20
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 72 contratados, 52 saíram

  16. 16
    Gesseiro +18
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 76 contratados, 58 saíram

  17. 17
    Auxiliar de desenvolvimento infantil +525
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 1.614 contratados, 1.089 saíram

  18. 18
    Moldador de plástico por injeção +128
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 279 contratados, 151 saíram

  19. 19
    Cozinheiro geral +114
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 699 contratados, 585 saíram

  20. 20
    Servente de obras +98
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 748 contratados, 650 saíram

  21. 21
    Auxiliar de logistica +88
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 578 contratados, 490 saíram

  22. 22
    Tecnólogo em logística de transporte +60
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 202 contratados, 142 saíram

  23. 23
    Inspetor de alunos de escola privada +50
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 155 contratados, 105 saíram

  24. 24
    Agente de segurança +37
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 398 contratados, 361 saíram

  25. 25
    Analista de suporte computacional +31
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 128 contratados, 97 saíram

  26. 26
    Técnico em segurança do trabalho +30
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 167 contratados, 137 saíram

  27. 27
    Frentista +28
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 336 contratados, 308 saíram

  28. 28
    Técnico de apoio em pesquisa e desenvolvimento +21
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 67 contratados, 46 saíram

  29. 29
    Operador de máquinas de construção civil e mineração +19
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 147 contratados, 128 saíram

  30. 30
    Motorista de ônibus urbano +18
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 63 contratados, 45 saíram

  31. 31
    Motorista de carro de passeio +15
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 123 contratados, 108 saíram

  32. 32
    Carregador +14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 148 contratados, 134 saíram

  33. 33
    Oxicortador a mão e a máquina +12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 48 contratados, 36 saíram

  34. 34
    Engenheiro civil +11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 32 contratados, 21 saíram

  35. 35
    Enfermeiro +11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 68 contratados, 57 saíram

  36. 36
    Motorista de ônibus rodoviário +3
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 71 contratados, 68 saíram

  37. 37
    Repositor de mercadorias +115
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.292 contratados, 1.177 saíram

  38. 38
    Montador de máquinas agrícolas +97
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 114 contratados, 17 saíram

  39. 39
    Pintor de obras +83
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 220 contratados, 137 saíram

  40. 40
    Almoxarife +80
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 789 contratados, 709 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    Apontador de produção −28
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 27 contratados, 55 saíram

  2. 2
    Inspetor de qualidade −100
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 194 contratados, 294 saíram

  3. 3
    Supervisor administrativo −76
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 159 contratados, 235 saíram

  4. 4
    Montador de máquinas −64
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 98 contratados, 162 saíram

  5. 5
    Gerente de loja e supermercado −56
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 147 contratados, 203 saíram

  6. 6
    Gerente de vendas −49
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 46 contratados, 95 saíram

  7. 7
    Motofretista −26
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 93 contratados, 119 saíram

  8. 8
    Técnico de telecomunicações −38
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 38 contratados, 76 saíram

  9. 9
    Gerente de produção e operações −37
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 61 contratados, 98 saíram

  10. 10
    Operador de acabamento de peças fundidas −36
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 122 contratados, 158 saíram

  11. 11
    Gerente administrativo −33
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 82 contratados, 115 saíram

  12. 12
    Encarregado de acabamento de chapas e metais −26
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 22 contratados, 48 saíram

  13. 13
    Pedreiro −23
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 20 contratados, 43 saíram

  14. 14
    Gerente financeiro −12
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 20 contratados, 32 saíram

  15. 15
    Polidor de metais −12
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 40 contratados, 52 saíram

  16. 16
    Assistente de laboratório industrial −12
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 25 contratados, 37 saíram

  17. 17
    Gerente de projetos e serviços de manutenção −10
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 24 contratados, 34 saíram

  18. 18
    Operador de máquina de produtos farmacêuticos −9
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 20 contratados, 29 saíram

  19. 19
    Biomédico −7
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 32 contratados, 39 saíram

  20. 20
    Preparador de máquinas-ferramenta −7
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 49 contratados, 56 saíram

  21. 21
    Operador de máquina de usinagem madeira −3
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 20 contratados, 23 saíram

  22. 22
    Operador de empilhadeira −85
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 348 contratados, 433 saíram

  23. 23
    Operador de máquinas operatrizes −39
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 140 contratados, 179 saíram

  24. 24
    Professor de nível superior do ensino fundamental −37
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 49 contratados, 86 saíram

  25. 25
    Operador de máquinas fixas −34
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 623 contratados, 657 saíram

  26. 26
    Gerente comercial −31
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 80 contratados, 111 saíram

  27. 27
    Pintor de veículos −31
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 23 contratados, 54 saíram

  28. 28
    Gerente de restaurante −24
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 75 contratados, 99 saíram

  29. 29
    Costureiro na confecção em série −22
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 106 contratados, 128 saíram

  30. 30
    Técnico em manutenção de equipamentos de informática −21
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 45 contratados, 66 saíram

  31. 31
    Técnico de vendas −20
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 60 contratados, 80 saíram

  32. 32
    Analista de logistica −19
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 51 contratados, 70 saíram

  33. 33
    Caldeireiro −15
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 54 contratados, 69 saíram

  34. 34
    Professores de cursos livres −12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 29 contratados, 41 saíram

  35. 35
    Mecânico de refrigeração −9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 29 saíram

  36. 36
    Gerente de recursos humanos −8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 28 saíram

  37. 37
    Auxiliar em saúde bucal −8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 44 contratados, 52 saíram

  38. 38
    Conferente mercadoria −7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 27 saíram

  39. 39
    Pizzaiolo −7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 37 contratados, 44 saíram

  40. 40
    Montador de equipamentos elétricos −7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 22 contratados, 29 saíram

E os salários em Indaiatuba?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Salários em Indaiatuba Quadro nacional Vagas abertas

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Indaiatuba?

Em Indaiatuba, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Engenheiro mecânico, Alimentador de linha de produção, Auxiliar nos serviços de alimentação, Analista de desenvolvimento de sistemas, Assistente administrativo. A primeira da lista, Engenheiro mecânico, cresceu nos 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Indaiatuba?

Em Indaiatuba, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Apontador de produção, Inspetor de qualidade, Supervisor administrativo, Montador de máquinas, Gerente de loja e supermercado. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Indaiatuba?

Em Indaiatuba entre julho de 2025 a junho de 2026, 54.988 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 52.378 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Indaiatuba?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Indaiatuba.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.