Profissões em alta e em queda em Ipatinga - MG

Em Ipatinga entre julho de 2025 a junho de 2026, 103 profissões contrataram mais gente do que perderam e 87 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Ipatinga - MG julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
103
profissões
Perdendo mais
87
profissões
Profissões medidas
213
Contratações
33.795
no período
Saídas
33.825
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Ipatinga com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 287 contratados, 255 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 276 contratados, 203 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 391 contratados, 327 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 232 contratados, 188 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 54 contratados, 36 saíram

  6. 6
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 1.617 contratados, 1.372 saíram

  7. 7
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 266 contratados, 202 saíram

  8. 8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 653 contratados, 598 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 575 contratados, 525 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 373 contratados, 334 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 102 contratados, 74 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 58 contratados, 32 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 53 contratados, 29 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 123 contratados, 103 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 25 contratados, 8 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 78 contratados, 64 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 15 saíram

  18. 18
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.217 contratados, 1.124 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 920 contratados, 828 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.158 contratados, 1.087 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 428 contratados, 379 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 652 contratados, 606 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 117 contratados, 71 saíram

  24. 24
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 190 contratados, 162 saíram

  25. 25
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 87 contratados, 69 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 59 contratados, 42 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 220 contratados, 205 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 26 contratados, 11 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 36 contratados, 22 saíram

  30. 30
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 70 contratados, 58 saíram

  31. 31
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.311 contratados, 1.299 saíram

  32. 32
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 30 contratados, 18 saíram

  33. 33
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 401 contratados, 391 saíram

  34. 34
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 15 saíram

  35. 35
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 384 contratados, 377 saíram

  36. 36
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 32 contratados, 29 saíram

  37. 37
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 278 contratados, 171 saíram

  38. 38
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 73 contratados, 33 saíram

  39. 39
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 97 contratados, 58 saíram

  40. 40
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 281 contratados, 253 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 22 contratados, 225 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 38 contratados, 68 saíram

  3. 3
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 27 contratados, 57 saíram

  4. 4
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 21 contratados, 38 saíram

  5. 5
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 24 contratados, 80 saíram

  6. 6
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 55 contratados, 108 saíram

  7. 7
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 45 contratados, 98 saíram

  8. 8
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 107 contratados, 159 saíram

  9. 9
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 76 contratados, 112 saíram

  10. 10
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 125 contratados, 158 saíram

  11. 11
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 60 saíram

  12. 12
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 59 contratados, 84 saíram

  13. 13
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 74 contratados, 98 saíram

  14. 14
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 40 contratados, 64 saíram

  15. 15
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 21 contratados, 34 saíram

  16. 16
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 179 contratados, 190 saíram

  17. 17
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 41 contratados, 48 saíram

  18. 18
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 33 contratados, 40 saíram

  19. 19
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 368 contratados, 561 saíram

  20. 20
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 194 contratados, 316 saíram

  21. 21
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 146 contratados, 210 saíram

  22. 22
    Mestre −39
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 206 contratados, 245 saíram

  23. 23
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 30 contratados, 60 saíram

  24. 24
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 26 contratados, 53 saíram

  25. 25
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 34 contratados, 60 saíram

  26. 26
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 120 contratados, 144 saíram

  27. 27
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 31 contratados, 54 saíram

  28. 28
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 24 contratados, 35 saíram

  29. 29
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 75 contratados, 84 saíram

  30. 30
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 29 saíram

  31. 31
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 27 contratados, 30 saíram

  32. 32
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 471 contratados, 688 saíram

  33. 33
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 68 contratados, 145 saíram

  34. 34
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 1.177 contratados, 1.222 saíram

  35. 35
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 409 contratados, 441 saíram

  36. 36
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 95 contratados, 122 saíram

  37. 37
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 37 contratados, 61 saíram

  38. 38
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 277 contratados, 298 saíram

  39. 39
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 62 contratados, 75 saíram

  40. 40
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 128 contratados, 140 saíram

E os salários em Ipatinga?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Ipatinga?

Em Ipatinga, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Açougueiro, Técnico de enfermagem, Ajudante de motorista, Estoquista, Copeiro. A primeira da lista, Açougueiro, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Ipatinga?

Em Ipatinga, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Montador de máquinas, Gerente de vendas, Operador eletromecânico, Gerente de contas - pessoa física e jurídica, Instrutor de auto-escola. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Ipatinga?

Em Ipatinga entre julho de 2025 a junho de 2026, 33.795 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 33.825 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Ipatinga?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Ipatinga.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.