Profissões em alta e em queda em Rondonópolis - MT

Em Rondonópolis entre julho de 2025 a junho de 2026, 110 profissões contrataram mais gente do que perderam e 105 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Rondonópolis - MT julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
110
profissões
Perdendo mais
105
profissões
Profissões medidas
252
Contratações
48.577
no período
Saídas
48.564
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Rondonópolis com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 304 contratados, 253 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.240 contratados, 1.102 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 389 contratados, 296 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 659 contratados, 572 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 612 contratados, 567 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 110 contratados, 70 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 295 contratados, 257 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 163 contratados, 127 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 57 contratados, 30 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 66 contratados, 50 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 1.219 contratados, 1.090 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 1.797 contratados, 1.677 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 501 contratados, 414 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 2.320 contratados, 2.255 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 232 contratados, 172 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 89 contratados, 61 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 254 contratados, 226 saíram

  18. 18
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 432 contratados, 409 saíram

  19. 19
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 119 contratados, 97 saíram

  20. 20
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 82 contratados, 68 saíram

  21. 21
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 28 contratados, 15 saíram

  22. 22
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 75 contratados, 62 saíram

  23. 23
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 370 contratados, 357 saíram

  24. 24
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 118 contratados, 108 saíram

  25. 25
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 43 contratados, 35 saíram

  26. 26
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 101 contratados, 94 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.826 contratados, 1.681 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 690 contratados, 626 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 51 contratados, 18 saíram

  30. 30
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 2.727 contratados, 2.699 saíram

  31. 31
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 153 contratados, 128 saíram

  32. 32
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 64 contratados, 42 saíram

  33. 33
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 116 contratados, 94 saíram

  34. 34
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 189 contratados, 168 saíram

  35. 35
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 229 contratados, 214 saíram

  36. 36
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 53 contratados, 39 saíram

  37. 37
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 163 contratados, 150 saíram

  38. 38
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 21 contratados, 8 saíram

  39. 39
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 76 contratados, 64 saíram

  40. 40
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 31 contratados, 20 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 189 contratados, 330 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 139 contratados, 184 saíram

  3. 3
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 25 contratados, 62 saíram

  4. 4
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 44 contratados, 80 saíram

  5. 5
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 46 contratados, 75 saíram

  6. 6
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 42 contratados, 51 saíram

  7. 7
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 34 contratados, 41 saíram

  8. 8
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 23 contratados, 26 saíram

  9. 9
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 60 contratados, 148 saíram

  10. 10
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 129 contratados, 176 saíram

  11. 11
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 73 contratados, 116 saíram

  12. 12
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 108 contratados, 150 saíram

  13. 13
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 74 contratados, 114 saíram

  14. 14
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 102 contratados, 141 saíram

  15. 15
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 42 contratados, 72 saíram

  16. 16
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 22 contratados, 36 saíram

  17. 17
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 33 contratados, 44 saíram

  18. 18
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 536 contratados, 743 saíram

  19. 19
    Mestre −59
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 101 contratados, 160 saíram

  20. 20
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 102 contratados, 152 saíram

  21. 21
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 58 contratados, 93 saíram

  22. 22
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 37 contratados, 64 saíram

  23. 23
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 23 contratados, 47 saíram

  24. 24
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 54 contratados, 75 saíram

  25. 25
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 57 contratados, 76 saíram

  26. 26
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 78 contratados, 96 saíram

  27. 27
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 90 contratados, 105 saíram

  28. 28
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 82 contratados, 96 saíram

  29. 29
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 38 contratados, 51 saíram

  30. 30
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 23 contratados, 36 saíram

  31. 31
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 50 contratados, 61 saíram

  32. 32
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 94 contratados, 103 saíram

  33. 33
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 34 saíram

  34. 34
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 50 contratados, 59 saíram

  35. 35
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 48 contratados, 56 saíram

  36. 36
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 28 saíram

  37. 37
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 22 contratados, 29 saíram

  38. 38
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 72 contratados, 79 saíram

  39. 39
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 24 contratados, 30 saíram

  40. 40
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 21 contratados, 27 saíram

E os salários em Rondonópolis?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Rondonópolis?

Em Rondonópolis, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Porteiro de edifícios, Auxiliar nos serviços de alimentação, Técnico de enfermagem, Estoquista, Recepcionista. A primeira da lista, Porteiro de edifícios, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Rondonópolis?

Em Rondonópolis, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Supervisor administrativo, Gerente administrativo, Pedreiro de edificações, Supervisor de logística, Gerente de vendas. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Rondonópolis?

Em Rondonópolis entre julho de 2025 a junho de 2026, 48.577 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 48.564 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Rondonópolis?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Rondonópolis.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.