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Profissões em alta e em queda em Ji-Paraná - RO

Em Ji-Paraná entre julho de 2025 a junho de 2026, 60 profissões contrataram mais gente do que perderam e 48 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Ji-Paraná - RO julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
60
profissões
Perdendo mais
48
profissões
Profissões medidas
133
Contratações
17.856
no período
Saídas
16.803
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Ji-Paraná com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    Vendedor de comércio varejista +243
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.571 contratados, 1.328 saíram

  2. 2
    Faxineiro +108
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 514 contratados, 406 saíram

  3. 3
    Armazenista +70
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 539 contratados, 469 saíram

  4. 4
    Alimentador de linha de produção +237
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.931 contratados, 1.694 saíram

  5. 5
    Recepcionista +42
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 278 contratados, 236 saíram

  6. 6
    Auxiliar de escritório +65
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 843 contratados, 778 saíram

  7. 7
    Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas +62
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 305 contratados, 243 saíram

  8. 8
    Ajudante de motorista +49
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 319 contratados, 270 saíram

  9. 9
    Estoquista +30
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 284 contratados, 254 saíram

  10. 10
    Auxiliar nos serviços de alimentação +29
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 444 contratados, 415 saíram

  11. 11
    Zelador de edifício +28
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 330 contratados, 302 saíram

  12. 12
    Vigilante +28
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 66 contratados, 38 saíram

  13. 13
    Auxiliar de contabilidade +19
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 129 contratados, 110 saíram

  14. 14
    Recepcionista de consultório médico ou dentário +18
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 123 contratados, 105 saíram

  15. 15
    Auxiliar de desenvolvimento infantil +17
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 49 contratados, 32 saíram

  16. 16
    Comerciante atacadista +10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 25 contratados, 15 saíram

  17. 17
    Secretária(o) executiva +4
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 82 contratados, 78 saíram

  18. 18
    Frentista +37
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 239 contratados, 202 saíram

  19. 19
    Eletricista de manutenção eletroeletrônica +24
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 120 contratados, 96 saíram

  20. 20
    Técnico em segurança do trabalho +17
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 44 contratados, 27 saíram

  21. 21
    Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados +16
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 33 contratados, 17 saíram

  22. 22
    Auxiliar de laboratório de análises clínicas +13
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 60 contratados, 47 saíram

  23. 23
    Operador de inspeção de qualidade +10
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 20 contratados, 10 saíram

  24. 24
    Pedreiro +8
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 152 contratados, 144 saíram

  25. 25
    Costureira de peças sob encomenda +8
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 14 saíram

  26. 26
    Motorista de carro de passeio +8
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 63 contratados, 55 saíram

  27. 27
    Cuidador de idosos +225
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 250 contratados, 25 saíram

  28. 28
    Servente de obras +31
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 385 contratados, 354 saíram

  29. 29
    Atendente de lojas e mercados +22
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 469 contratados, 447 saíram

  30. 30
    Auxiliar de logistica +16
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 78 contratados, 62 saíram

  31. 31
    Assistente administrativo +13
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 731 contratados, 718 saíram

  32. 32
    Auxiliar de produção farmacêutica +11
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 31 contratados, 20 saíram

  33. 33
    Motofretista +10
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 103 contratados, 93 saíram

  34. 34
    Professor de ensino superior na área de didática +9
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 43 contratados, 34 saíram

  35. 35
    Auxiliar de pessoal +6
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 36 contratados, 30 saíram

  36. 36
    Lavador de veículos +6
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 40 contratados, 34 saíram

  37. 37
    Jardineiro +6
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 31 contratados, 25 saíram

  38. 38
    Assistente de vendas +4
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 100 contratados, 96 saíram

  39. 39
    Apontador de mão-de-obra +4
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 21 contratados, 17 saíram

  40. 40
    Enfermeiro +3
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 38 contratados, 35 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    Operador de máquinas fixas −45
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 27 contratados, 72 saíram

  2. 2
    Operador de empilhadeira −23
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 29 contratados, 52 saíram

  3. 3
    Supervisor de vendas comercial −22
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 29 contratados, 51 saíram

  4. 4
    Supervisor de produção da indústria alimentícia −21
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 34 contratados, 55 saíram

  5. 5
    Gerente de vendas −13
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 26 contratados, 39 saíram

  6. 6
    Operador de caixa −109
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 913 contratados, 1.022 saíram

  7. 7
    Repositor de mercadorias −63
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 516 contratados, 579 saíram

  8. 8
    Gerente administrativo −31
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 71 contratados, 102 saíram

  9. 9
    Professor de nível superior do ensino fundamental −8
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 36 contratados, 44 saíram

  10. 10
    Recepcionista de hotel −5
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 23 contratados, 28 saíram

  11. 11
    Instalador de linhas elétricas de alta e baixa - tensão −43
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 92 contratados, 135 saíram

  12. 12
    Mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similares −27
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 136 contratados, 163 saíram

  13. 13
    Cozinheiro geral −23
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 110 contratados, 133 saíram

  14. 14
    Desossador −23
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 71 contratados, 94 saíram

  15. 15
    Vigia −15
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 37 contratados, 52 saíram

  16. 16
    Gerente comercial −14
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 30 contratados, 44 saíram

  17. 17
    Gerente de loja e supermercado −12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 26 contratados, 38 saíram

  18. 18
    Vendedor pracista −9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 29 saíram

  19. 19
    Fiscal de loja −8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 28 saíram

  20. 20
    Trabalhador de pecuária polivalente −8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 27 contratados, 35 saíram

  21. 21
    Costureiro na confecção em série −5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 25 contratados, 30 saíram

  22. 22
    Apontador de produção −3
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 23 contratados, 26 saíram

  23. 23
    Camareiro de hotel −3
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 26 contratados, 29 saíram

  24. 24
    Oleiro −3
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 23 contratados, 26 saíram

  25. 25
    Soldador −11
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 115 contratados, 126 saíram

  26. 26
    Motorista de furgão ou veículo similar −10
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 160 contratados, 170 saíram

  27. 27
    Balanceiro −8
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 21 contratados, 29 saíram

  28. 28
    Mecânico de manutenção de motocicletas −8
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 22 contratados, 30 saíram

  29. 29
    Operador de escavadeira −7
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 27 saíram

  30. 30
    Motorista de ônibus rodoviário −7
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 34 contratados, 41 saíram

  31. 31
    Trabalhador de tratamento do leite e fabricação de laticínios −7
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 29 contratados, 36 saíram

  32. 32
    Auxiliar de faturamento −5
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 60 contratados, 65 saíram

  33. 33
    Motorista operacional de guincho −4
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 51 contratados, 55 saíram

  34. 34
    Magarefe −4
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 91 contratados, 95 saíram

  35. 35
    Programador de sistemas de informação −3
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 25 contratados, 28 saíram

  36. 36
    Porteiro de edifícios −3
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 23 saíram

  37. 37
    Supervisor administrativo −13
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 40 contratados, 53 saíram

  38. 38
    Conferente de carga e descarga −11
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 51 contratados, 62 saíram

  39. 39
    Farmacêutico −6
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 51 contratados, 57 saíram

  40. 40
    Técnico em secretariado −6
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 28 contratados, 34 saíram

E os salários em Ji-Paraná?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Salários em Ji-Paraná Quadro nacional Vagas abertas

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Ji-Paraná?

Em Ji-Paraná, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Vendedor de comércio varejista, Faxineiro, Armazenista, Alimentador de linha de produção, Recepcionista. A primeira da lista, Vendedor de comércio varejista, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Ji-Paraná?

Em Ji-Paraná, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Operador de máquinas fixas, Operador de empilhadeira, Supervisor de vendas comercial, Supervisor de produção da indústria alimentícia, Gerente de vendas. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Ji-Paraná?

Em Ji-Paraná entre julho de 2025 a junho de 2026, 17.856 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 16.803 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Ji-Paraná?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Ji-Paraná.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.