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Profissões em alta e em queda em Olinda - PE

Em Olinda entre julho de 2025 a junho de 2026, 100 profissões contrataram mais gente do que perderam e 47 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Olinda - PE julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
100
profissões
Perdendo mais
47
profissões
Profissões medidas
162
Contratações
32.985
no período
Saídas
28.111
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Olinda com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    Cozinheiro geral +803
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 1.162 contratados, 359 saíram

  2. 2
    Servente de obras +524
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 1.717 contratados, 1.193 saíram

  3. 3
    Motorista de carro de passeio +249
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 531 contratados, 282 saíram

  4. 4
    Porteiro de locais de diversão +143
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 286 contratados, 143 saíram

  5. 5
    Operador de computador +56
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 135 contratados, 79 saíram

  6. 6
    Faxineiro +971
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 4.905 contratados, 3.934 saíram

  7. 7
    Assistente administrativo +322
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.605 contratados, 1.283 saíram

  8. 8
    Administrador +67
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 226 contratados, 159 saíram

  9. 9
    Zelador de edifício +59
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 188 contratados, 129 saíram

  10. 10
    Porteiro de edifícios +250
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.151 contratados, 901 saíram

  11. 11
    Auxiliar de escritório +178
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.209 contratados, 1.031 saíram

  12. 12
    Cuidador de idosos +125
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 170 contratados, 45 saíram

  13. 13
    Pedreiro +102
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 416 contratados, 314 saíram

  14. 14
    Encanador +80
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 262 contratados, 182 saíram

  15. 15
    Eletricista de instalações +79
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 219 contratados, 140 saíram

  16. 16
    Jardineiro +71
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 226 contratados, 155 saíram

  17. 17
    Preparador físico +52
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 118 contratados, 66 saíram

  18. 18
    Auxiliar de pessoal +34
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 84 contratados, 50 saíram

  19. 19
    Operador de escavadeira +20
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 56 contratados, 36 saíram

  20. 20
    Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas +253
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 1.428 contratados, 1.175 saíram

  21. 21
    Operador de estação de captação, tratamento e distribuição de água +140
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 214 contratados, 74 saíram

  22. 22
    Atendente de lojas e mercados +125
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 1.001 contratados, 876 saíram

  23. 23
    Auxiliar nos serviços de alimentação +100
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 420 contratados, 320 saíram

  24. 24
    Técnico em manutenção de máquinas +67
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 83 contratados, 16 saíram

  25. 25
    Trabalhador da manutenção de edificações +60
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 179 contratados, 119 saíram

  26. 26
    Recepcionista +56
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 652 contratados, 596 saíram

  27. 27
    Auxiliar de manutenção predial +51
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 167 contratados, 116 saíram

  28. 28
    Frentista +44
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 163 contratados, 119 saíram

  29. 29
    Alimentador de linha de produção +33
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 358 contratados, 325 saíram

  30. 30
    Ajudante de motorista +32
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 183 contratados, 151 saíram

  31. 31
    Operador de acabamento +29
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 35 contratados, 6 saíram

  32. 32
    Motorista de furgão ou veículo similar +18
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 122 contratados, 104 saíram

  33. 33
    Pedreiro de edificações +14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 26 contratados, 12 saíram

  34. 34
    Estoquista +13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 106 contratados, 93 saíram

  35. 35
    Pintor de obras +13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 108 contratados, 95 saíram

  36. 36
    Vendedor em domicílio +11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 97 contratados, 86 saíram

  37. 37
    Almoxarife +10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 155 contratados, 145 saíram

  38. 38
    Auxiliar de banco de sangue +10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 30 contratados, 20 saíram

  39. 39
    Professor de nível médio no ensino fundamental +8
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 52 contratados, 44 saíram

  40. 40
    Professor de nível médio na educação infantil +4
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 22 contratados, 18 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    Operador de empilhadeira −25
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 27 contratados, 52 saíram

  2. 2
    Operador de telemarketing ativo e receptivo −386
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 93 contratados, 479 saíram

  3. 3
    Fiscal de loja −37
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 77 contratados, 114 saíram

  4. 4
    Vendedor em comércio atacadista −27
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 36 contratados, 63 saíram

  5. 5
    Operador de câmaras frias −18
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 22 contratados, 40 saíram

  6. 6
    Supervisor de vendas comercial −43
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 52 contratados, 95 saíram

  7. 7
    Gerente de loja e supermercado −25
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 46 contratados, 71 saíram

  8. 8
    Costureiro na confecção em série −15
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 30 contratados, 45 saíram

  9. 9
    Condutor de ambulância −13
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 42 saíram

  10. 10
    Auxiliar de faturamento −8
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 25 contratados, 33 saíram

  11. 11
    Coordenador pedagógico −6
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 55 contratados, 61 saíram

  12. 12
    Vendedor de comércio varejista −58
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 1.153 contratados, 1.211 saíram

  13. 13
    Gesseiro −34
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 94 contratados, 128 saíram

  14. 14
    Conferente de carga e descarga −24
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 46 contratados, 70 saíram

  15. 15
    Técnico de rede −11
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 28 contratados, 39 saíram

  16. 16
    Analista de recursos humanos −6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 51 contratados, 57 saíram

  17. 17
    Vigilante −336
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 771 contratados, 1.107 saíram

  18. 18
    Despachante de transportes coletivos −113
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 59 contratados, 172 saíram

  19. 19
    Operador de caixa −96
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 593 contratados, 689 saíram

  20. 20
    Supervisor administrativo −39
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 274 contratados, 313 saíram

  21. 21
    Açougueiro −36
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 73 contratados, 109 saíram

  22. 22
    Gerente comercial −29
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 43 contratados, 72 saíram

  23. 23
    Gerente administrativo −22
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 81 contratados, 103 saíram

  24. 24
    Educador social −13
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 37 contratados, 50 saíram

  25. 25
    Carpinteiro de obras −12
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 45 contratados, 57 saíram

  26. 26
    Técnico em administração −11
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 55 contratados, 66 saíram

  27. 27
    Técnico de obras civis −10
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 53 contratados, 63 saíram

  28. 28
    Professor da educação de jovens e adultos do ensino fundamental −9
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 28 contratados, 37 saíram

  29. 29
    Agente de vendas de serviços −7
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 296 contratados, 303 saíram

  30. 30
    Analista de folha de pagamento −3
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 54 contratados, 57 saíram

  31. 31
    Instalador-reparador de linhas e aparelhos de telecomunicações −94
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 116 saíram

  32. 32
    Carregador −49
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 74 contratados, 123 saíram

  33. 33
    Promotor de vendas −48
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 688 contratados, 736 saíram

  34. 34
    Motofretista −19
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 173 contratados, 192 saíram

  35. 35
    Soldador −14
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 84 contratados, 98 saíram

  36. 36
    Conferente mercadoria −12
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 57 contratados, 69 saíram

  37. 37
    Contador −10
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 48 contratados, 58 saíram

  38. 38
    Mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similares −6
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 120 contratados, 126 saíram

  39. 39
    Auxiliar de desenvolvimento infantil −5
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 62 contratados, 67 saíram

  40. 40
    Gerente de vendas −4
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 28 contratados, 32 saíram

E os salários em Olinda?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Salários em Olinda Quadro nacional Vagas abertas

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Olinda?

Em Olinda, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Cozinheiro geral, Servente de obras, Motorista de carro de passeio, Porteiro de locais de diversão, Operador de computador. A primeira da lista, Cozinheiro geral, cresceu em 11 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Olinda?

Em Olinda, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Operador de empilhadeira, Operador de telemarketing ativo e receptivo, Fiscal de loja, Vendedor em comércio atacadista, Operador de câmaras frias. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Olinda?

Em Olinda entre julho de 2025 a junho de 2026, 32.985 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 28.111 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Olinda?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Olinda.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.