Profissões em alta e em queda em São João de Meriti - RJ

Em São João de Meriti entre julho de 2025 a junho de 2026, 80 profissões contrataram mais gente do que perderam e 42 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

São João de Meriti - RJ julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
80
profissões
Perdendo mais
42
profissões
Profissões medidas
136
Contratações
20.805
no período
Saídas
20.337
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em São João de Meriti com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.652 contratados, 901 saíram

  2. 2
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 687 contratados, 573 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 796 contratados, 682 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.051 contratados, 964 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 462 contratados, 389 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 65 contratados, 29 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 34 contratados, 5 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 160 contratados, 131 saíram

  9. 9
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 9 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 117 contratados, 110 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 237 contratados, 53 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 115 contratados, 73 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 87 contratados, 53 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 145 contratados, 115 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 160 contratados, 130 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 68 contratados, 40 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 52 contratados, 26 saíram

  18. 18
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 258 contratados, 234 saíram

  19. 19
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 80 contratados, 63 saíram

  20. 20
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 47 contratados, 31 saíram

  21. 21
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 39 contratados, 24 saíram

  22. 22
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 10 saíram

  23. 23
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 29 contratados, 20 saíram

  24. 24
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 537 contratados, 469 saíram

  25. 25
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 114 contratados, 68 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 128 contratados, 87 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 58 contratados, 36 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 152 contratados, 134 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 138 contratados, 121 saíram

  30. 30
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 145 contratados, 129 saíram

  31. 31
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 30 contratados, 22 saíram

  32. 32
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 26 contratados, 20 saíram

  33. 33
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 25 contratados, 19 saíram

  34. 34
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 27 contratados, 24 saíram

  35. 35
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 428 contratados, 194 saíram

  36. 36
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 279 contratados, 198 saíram

  37. 37
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 552 contratados, 475 saíram

  38. 38
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 233 contratados, 203 saíram

  39. 39
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 172 contratados, 155 saíram

  40. 40
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 199 contratados, 182 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 29 contratados, 57 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 115 contratados, 178 saíram

  3. 3
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 27 contratados, 80 saíram

  4. 4
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 23 contratados, 26 saíram

  5. 5
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 147 contratados, 374 saíram

  6. 6
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 135 contratados, 208 saíram

  7. 7
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 55 contratados, 102 saíram

  8. 8
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 64 contratados, 80 saíram

  9. 9
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 29 contratados, 42 saíram

  10. 10
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 568 contratados, 579 saíram

  11. 11
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 30 contratados, 35 saíram

  12. 12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 926 contratados, 1.607 saíram

  13. 13
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 667 contratados, 747 saíram

  14. 14
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 108 contratados, 163 saíram

  15. 15
    Copeiro −22
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 35 contratados, 57 saíram

  16. 16
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 35 contratados, 53 saíram

  17. 17
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 30 contratados, 45 saíram

  18. 18
    Mestre −10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 35 contratados, 45 saíram

  19. 19
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 1.476 contratados, 1.591 saíram

  20. 20
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 56 contratados, 103 saíram

  21. 21
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 114 contratados, 156 saíram

  22. 22
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 220 contratados, 249 saíram

  23. 23
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 396 contratados, 413 saíram

  24. 24
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 84 contratados, 100 saíram

  25. 25
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 21 contratados, 28 saíram

  26. 26
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 36 contratados, 42 saíram

  27. 27
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 136 contratados, 142 saíram

  28. 28
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 24 contratados, 29 saíram

  29. 29
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 52 contratados, 55 saíram

  30. 30
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 22 contratados, 108 saíram

  31. 31
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 47 contratados, 62 saíram

  32. 32
    Garçom −13
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 126 contratados, 139 saíram

  33. 33
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 31 contratados, 38 saíram

  34. 34
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 26 contratados, 32 saíram

  35. 35
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 58 contratados, 63 saíram

  36. 36
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 34 contratados, 115 saíram

  37. 37
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 125 contratados, 145 saíram

  38. 38
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 56 contratados, 63 saíram

  39. 39
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 33 contratados, 38 saíram

  40. 40
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 170 contratados, 175 saíram

E os salários em São João de Meriti?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em São João de Meriti?

Em São João de Meriti, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Auxiliar de logistica, Repositor de mercadorias, Ajudante de motorista, Atendente de lojas e mercados, Auxiliar nos serviços de alimentação. A primeira da lista, Auxiliar de logistica, cresceu em 9 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em São João de Meriti?

Em São João de Meriti, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Supervisor de vendas comercial, Gerente de loja e supermercado, Instrutor de auto-escola, Atleta profissional de futebol, Motorista de ônibus urbano. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em São João de Meriti?

Em São João de Meriti entre julho de 2025 a junho de 2026, 20.805 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 20.337 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em São João de Meriti?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em São João de Meriti.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.