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Profissões em alta e em queda em Rio Verde - GO

Em Rio Verde entre julho de 2025 a junho de 2026, 127 profissões contrataram mais gente do que perderam e 75 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Rio Verde - GO julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
127
profissões
Perdendo mais
75
profissões
Profissões medidas
237
Contratações
51.132
no período
Saídas
47.176
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Rio Verde com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    Frentista +81
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 615 contratados, 534 saíram

  2. 2
    Técnico de enfermagem +869
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 1.255 contratados, 386 saíram

  3. 3
    Moleiro de cereais +25
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 42 contratados, 17 saíram

  4. 4
    Enfermeiro +319
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 471 contratados, 152 saíram

  5. 5
    Servente de obras +288
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.676 contratados, 1.388 saíram

  6. 6
    Almoxarife +100
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 635 contratados, 535 saíram

  7. 7
    Atendente de lojas e mercados +93
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 947 contratados, 854 saíram

  8. 8
    Recepcionista +84
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 658 contratados, 574 saíram

  9. 9
    Administrador +42
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 192 contratados, 150 saíram

  10. 10
    Carpinteiro de obras +41
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 173 contratados, 132 saíram

  11. 11
    Caldeireiro +27
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 158 contratados, 131 saíram

  12. 12
    Nutricionista +20
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 54 contratados, 34 saíram

  13. 13
    Motorista de ônibus rodoviário +16
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 77 contratados, 61 saíram

  14. 14
    Magarefe +250
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 2.631 contratados, 2.381 saíram

  15. 15
    Auxiliar de farmácia de manipulação +86
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 104 contratados, 18 saíram

  16. 16
    Fisioterapeuta geral +77
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 104 contratados, 27 saíram

  17. 17
    Repositor de mercadorias +76
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 1.060 contratados, 984 saíram

  18. 18
    Estoquista +56
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 403 contratados, 347 saíram

  19. 19
    Motorista de ônibus urbano +48
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 144 contratados, 96 saíram

  20. 20
    Trabalhador volante da agricultura +43
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 304 contratados, 261 saíram

  21. 21
    Pedreiro +36
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 836 contratados, 800 saíram

  22. 22
    Analista de recursos humanos +27
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 87 contratados, 60 saíram

  23. 23
    Farmacêutico +17
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 158 contratados, 141 saíram

  24. 24
    Analista de logistica +17
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 111 contratados, 94 saíram

  25. 25
    Recreador +15
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 76 contratados, 61 saíram

  26. 26
    Camareiro de hotel +12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 126 contratados, 114 saíram

  27. 27
    Gerente de produção e operações agropecuárias +10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 54 contratados, 44 saíram

  28. 28
    Eletricista de instalações +5
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 28 contratados, 23 saíram

  29. 29
    Auxiliar de escritório +147
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.860 contratados, 1.713 saíram

  30. 30
    Faxineiro +119
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.954 contratados, 1.835 saíram

  31. 31
    Atendente de lanchonete +61
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 688 contratados, 627 saíram

  32. 32
    Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas +54
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 211 contratados, 157 saíram

  33. 33
    Trabalhador agropecuário em geral +49
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 794 contratados, 745 saíram

  34. 34
    Mecânico de manutenção de máquinas +37
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 517 contratados, 480 saíram

  35. 35
    Técnico de apoio ao usuário de informática +35
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 102 contratados, 67 saíram

  36. 36
    Expedidor de mercadorias +34
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 212 contratados, 178 saíram

  37. 37
    Monitor de transporte escolar +32
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 90 contratados, 58 saíram

  38. 38
    Operador de caixa +32
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 1.851 contratados, 1.819 saíram

  39. 39
    Vigilante +31
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 284 contratados, 253 saíram

  40. 40
    Porteiro de edifícios +24
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 335 contratados, 311 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    Gerente administrativo −69
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 120 contratados, 189 saíram

  2. 2
    Supervisor administrativo −50
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 97 contratados, 147 saíram

  3. 3
    Agente de vendas de serviços −14
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 40 contratados, 54 saíram

  4. 4
    Supervisor de logística −7
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 24 contratados, 31 saíram

  5. 5
    Operador de máquinas fixas −40
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 63 contratados, 103 saíram

  6. 6
    Pintor de obras −18
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 89 contratados, 107 saíram

  7. 7
    Gerente de operações de transportes −17
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 27 contratados, 44 saíram

  8. 8
    Encarregado de manutenção mecânica de sistemas operacionais −13
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 28 contratados, 41 saíram

  9. 9
    Conferente mercadoria −12
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 30 contratados, 42 saíram

  10. 10
    Marceneiro −11
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 24 contratados, 35 saíram

  11. 11
    Operador de compactadora de solos −9
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 21 contratados, 30 saíram

  12. 12
    Cuidador de idosos −8
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 63 contratados, 71 saíram

  13. 13
    Mecânico de refrigeração −8
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 30 contratados, 38 saíram

  14. 14
    Montador de móveis e artefatos de madeira −8
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 22 contratados, 30 saíram

  15. 15
    Gerente de logística −7
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 22 contratados, 29 saíram

  16. 16
    Pintor de veículos −4
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 41 contratados, 45 saíram

  17. 17
    Caldeireiro −31
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 26 contratados, 57 saíram

  18. 18
    Vigia −23
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 53 contratados, 76 saíram

  19. 19
    Motorista de carro de passeio −21
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 101 contratados, 122 saíram

  20. 20
    Gerente comercial −19
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 79 contratados, 98 saíram

  21. 21
    Supervisor de vendas comercial −19
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 81 contratados, 100 saíram

  22. 22
    Gerente de vendas −17
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 50 contratados, 67 saíram

  23. 23
    Gerente de loja e supermercado −16
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 54 contratados, 70 saíram

  24. 24
    Produtor agrícola polivalente −14
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 57 contratados, 71 saíram

  25. 25
    Operador de máquinas de construção civil e mineração −13
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 64 contratados, 77 saíram

  26. 26
    Barista −9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 20 contratados, 29 saíram

  27. 27
    Vidraceiro −9
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 24 contratados, 33 saíram

  28. 28
    Técnico em atendimento e vendas −7
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 21 contratados, 28 saíram

  29. 29
    Operador de pá carregadeira −6
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 23 contratados, 29 saíram

  30. 30
    Analista de folha de pagamento −5
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 27 contratados, 32 saíram

  31. 31
    Trabalhador de pecuária polivalente −4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 40 contratados, 44 saíram

  32. 32
    Mecânico de manutenção e instalação de aparelhos de climatização e refrigeração −4
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 70 contratados, 74 saíram

  33. 33
    Técnico de obras civis −3
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 26 contratados, 29 saíram

  34. 34
    Banhista de animais domésticos −3
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 35 contratados, 38 saíram

  35. 35
    Trabalhador da manutenção de edificações −25
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 165 contratados, 190 saíram

  36. 36
    Trabalhador da avicultura de corte −21
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 231 contratados, 252 saíram

  37. 37
    Motofretista −17
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 178 contratados, 195 saíram

  38. 38
    Conferente de carga e descarga −14
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 130 contratados, 144 saíram

  39. 39
    Tecnólogo em logística de transporte −13
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 56 contratados, 69 saíram

  40. 40
    Operador de colheitadeira −13
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 48 contratados, 61 saíram

E os salários em Rio Verde?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Salários em Rio Verde Quadro nacional Vagas abertas

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Rio Verde?

Em Rio Verde, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Frentista, Técnico de enfermagem, Moleiro de cereais, Enfermeiro, Servente de obras. A primeira da lista, Frentista, cresceu em 11 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Rio Verde?

Em Rio Verde, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Gerente administrativo, Supervisor administrativo, Agente de vendas de serviços, Supervisor de logística, Operador de máquinas fixas. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Rio Verde?

Em Rio Verde entre julho de 2025 a junho de 2026, 51.132 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 47.176 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Rio Verde?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Rio Verde.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.