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Profissões em alta e em queda em Londrina - PR

Em Londrina entre julho de 2025 a junho de 2026, 160 profissões contrataram mais gente do que perderam e 145 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Londrina - PR julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
160
profissões
Perdendo mais
145
profissões
Profissões medidas
356
Contratações
108.932
no período
Saídas
103.418
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Londrina com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    Promotor de vendas +168
    100% dos meses

    cresceu nos 12 meses · 1.794 contratados, 1.626 saíram

  2. 2
    Auxiliar de escritório +537
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 4.320 contratados, 3.783 saíram

  3. 3
    Atendente de lojas e mercados +492
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 3.107 contratados, 2.615 saíram

  4. 4
    Técnico de enfermagem +398
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 1.599 contratados, 1.201 saíram

  5. 5
    Porteiro de edifícios +174
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 1.340 contratados, 1.166 saíram

  6. 6
    Engenheiros de sistemas operacionais em computação +32
    92% dos meses

    cresceu em 11 de 12 meses · 38 contratados, 6 saíram

  7. 7
    Operador de caixa +430
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 4.792 contratados, 4.362 saíram

  8. 8
    Atendente de farmácia - balconista +149
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 857 contratados, 708 saíram

  9. 9
    Auxiliar de desenvolvimento infantil +141
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 321 contratados, 180 saíram

  10. 10
    Carregador +112
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 674 contratados, 562 saíram

  11. 11
    Auxiliar de pessoal +49
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 234 contratados, 185 saíram

  12. 12
    Orientador educacional +1.433
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 2.683 contratados, 1.250 saíram

  13. 13
    Recepcionista +288
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 2.133 contratados, 1.845 saíram

  14. 14
    Atendente de lanchonete +253
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 3.032 contratados, 2.779 saíram

  15. 15
    Faxineiro +239
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 6.011 contratados, 5.772 saíram

  16. 16
    Analista de suporte computacional +125
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 380 contratados, 255 saíram

  17. 17
    Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas +113
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 1.228 contratados, 1.115 saíram

  18. 18
    Auxiliar de logistica +97
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 599 contratados, 502 saíram

  19. 19
    Estoquista +61
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 674 contratados, 613 saíram

  20. 20
    Inspetor de alunos de escola pública +58
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 122 contratados, 64 saíram

  21. 21
    Embalador, a mão +42
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 461 contratados, 419 saíram

  22. 22
    Cuidador em saúde +34
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 104 contratados, 70 saíram

  23. 23
    Ajudante de confecção +32
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 271 contratados, 239 saíram

  24. 24
    Operador de telemarketing receptivo +23
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 114 contratados, 91 saíram

  25. 25
    Técnico mecânico +15
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 51 contratados, 36 saíram

  26. 26
    Operador de áudio de continuidade +10
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 21 contratados, 11 saíram

  27. 27
    Assistente administrativo +401
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 4.051 contratados, 3.650 saíram

  28. 28
    Servente de obras +248
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 2.787 contratados, 2.539 saíram

  29. 29
    Auxiliar nos serviços de alimentação +197
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 3.005 contratados, 2.808 saíram

  30. 30
    Enfermeiro +91
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 480 contratados, 389 saíram

  31. 31
    Professor de nível superior na educação infantil +74
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 467 contratados, 393 saíram

  32. 32
    Recepcionista de consultório médico ou dentário +68
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 500 contratados, 432 saíram

  33. 33
    Professor de ensino superior na área de prática de ensino +43
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 218 contratados, 175 saíram

  34. 34
    Controlador de entrada e saída +43
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 179 contratados, 136 saíram

  35. 35
    Auxiliar de corte +37
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 153 contratados, 116 saíram

  36. 36
    Cumim +33
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 124 contratados, 91 saíram

  37. 37
    Revisor de tecidos acabados +29
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 191 contratados, 162 saíram

  38. 38
    Motorista de ônibus rodoviário +29
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 213 contratados, 184 saíram

  39. 39
    Atendente de agência +21
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 77 contratados, 56 saíram

  40. 40
    Montador de máquinas +20
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 66 contratados, 46 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    Supervisor administrativo −194
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 341 contratados, 535 saíram

  2. 2
    Gerente comercial −130
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 161 contratados, 291 saíram

  3. 3
    Supervisor de vendas comercial −125
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 192 contratados, 317 saíram

  4. 4
    Gerente administrativo −114
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 289 contratados, 403 saíram

  5. 5
    Confeiteiro −45
    100% dos meses

    encolheu nos 12 meses · 85 contratados, 130 saíram

  6. 6
    Analista de desenvolvimento de sistemas −146
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 277 contratados, 423 saíram

  7. 7
    Psicólogo clínico −45
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 52 contratados, 97 saíram

  8. 8
    Analista financeiro −41
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 110 contratados, 151 saíram

  9. 9
    Chefe de cozinha −38
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 63 contratados, 101 saíram

  10. 10
    Padeiro −37
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 120 contratados, 157 saíram

  11. 11
    Supervisor de caixas e bilheteiros −28
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 47 contratados, 75 saíram

  12. 12
    Engenheiro civil −26
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 29 contratados, 55 saíram

  13. 13
    Supervisor de carga e descarga −10
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 27 contratados, 37 saíram

  14. 14
    Administrador −52
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 337 contratados, 389 saíram

  15. 15
    Operador de empilhadeira −47
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 204 contratados, 251 saíram

  16. 16
    Gerente de produção e operações −46
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 67 contratados, 113 saíram

  17. 17
    Gerente de loja e supermercado −45
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 254 contratados, 299 saíram

  18. 18
    Gerente de restaurante −42
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 162 contratados, 204 saíram

  19. 19
    Supervisor de telemarketing e atendimento −42
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 46 contratados, 88 saíram

  20. 20
    Contador −41
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 226 contratados, 267 saíram

  21. 21
    Montador de móveis e artefatos de madeira −34
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 93 contratados, 127 saíram

  22. 22
    Eletricista de instalações −24
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 73 contratados, 97 saíram

  23. 23
    Gerente de marketing −19
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 31 contratados, 50 saíram

  24. 24
    Gerente de departamento pessoal −18
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 33 contratados, 51 saíram

  25. 25
    Pintor de veículos −18
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 21 contratados, 39 saíram

  26. 26
    Supervisor de tesouraria −16
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 21 contratados, 37 saíram

  27. 27
    Gerente de recursos humanos −14
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 37 contratados, 51 saíram

  28. 28
    Montador de equipamentos eletrônicos −14
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 48 contratados, 62 saíram

  29. 29
    Chefe de bar −13
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 20 contratados, 33 saíram

  30. 30
    Supervisor de vendas de serviços −13
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 25 contratados, 38 saíram

  31. 31
    Topógrafo −10
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 22 contratados, 32 saíram

  32. 32
    Operador de máquinas fixas −77
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 405 contratados, 482 saíram

  33. 33
    Conferente de carga e descarga −68
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 319 contratados, 387 saíram

  34. 34
    Gerente de vendas −45
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 144 contratados, 189 saíram

  35. 35
    Educador social −41
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 143 contratados, 184 saíram

  36. 36
    Gerente de contas - pessoa física e jurídica −36
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 59 contratados, 95 saíram

  37. 37
    Tratorista agrícola −35
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 56 contratados, 91 saíram

  38. 38
    Operador de filatório −34
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 93 contratados, 127 saíram

  39. 39
    Analista de recursos humanos −30
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 282 contratados, 312 saíram

  40. 40
    Técnico de garantia da qualidade −30
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 70 contratados, 100 saíram

E os salários em Londrina?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Salários em Londrina Quadro nacional Vagas abertas

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Londrina?

Em Londrina, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Promotor de vendas, Auxiliar de escritório, Atendente de lojas e mercados, Técnico de enfermagem, Porteiro de edifícios. A primeira da lista, Promotor de vendas, cresceu nos 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Londrina?

Em Londrina, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Supervisor administrativo, Gerente comercial, Supervisor de vendas comercial, Gerente administrativo, Confeiteiro. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Londrina?

Em Londrina entre julho de 2025 a junho de 2026, 108.932 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 103.418 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Londrina?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Londrina.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.